全力攻堅(jiān)公司高質(zhì)量發(fā)展——公司召開一屆四次職代會(huì)

5月21日，公司召開第一屆第四次職工代表大會(huì)、第一次工代會(huì)暨2019年度先進(jìn)表彰會(huì)，集團(tuán)公司黨委書記、董事長陳文山出席會(huì)議并講話。大會(huì)應(yīng)到正式代表150人，實(shí)到146人，特邀14名離退休老領(lǐng)導(dǎo)和55名青年職工代表、14名農(nóng)民工代表列席會(huì)議。

2019年，公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營額112.55億元，連續(xù)兩年突破百億元大關(guān)；省內(nèi)市場(chǎng)保持穩(wěn)定增長，省外新區(qū)域、新市場(chǎng)不斷攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)新簽合同額103.05億元，在建項(xiàng)目個(gè)數(shù)連續(xù)破百，建筑面積突破500萬平米；實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入61.54億元；實(shí)現(xiàn)利潤8233.78萬元；榮獲魯班獎(jiǎng)1項(xiàng)，國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)1項(xiàng)。

陳文山對(duì)公司職代會(huì)的召開表示祝賀，對(duì)公司去年在指標(biāo)完成完成、安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)方面取得的成績表示肯定。他要求公司發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，爭(zhēng)當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵：一是要以貫徹落實(shí)陳豪書記調(diào)研集團(tuán)重要講話精神為指引，堅(jiān)定發(fā)展信心，搶抓機(jī)遇、精準(zhǔn)發(fā)力，堅(jiān)決確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成；二是要強(qiáng)化管理，認(rèn)真落實(shí)好“四保一控一樹”項(xiàng)目管理要求，不斷提升項(xiàng)目管理能力；三是要以實(shí)際行動(dòng)踐行好“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位，誠實(shí)守信、依法經(jīng)營”的共同行為準(zhǔn)則，大力弘揚(yáng)高原鐵軍精神、狼性精神、工匠精神；四是要加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作。

會(huì)議審議通過了公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理那稱所作的《全面推廣“四新技術(shù)”、大力提升項(xiàng)目管理，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗》的行政工作報(bào)告，公司黨委書記、副董事長張曉峰所作的《守初心、擔(dān)使命、勇?lián)?dāng)、善作為，凝聚推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力》的精神文明建設(shè)工作報(bào)告，公司工會(huì)籌備組組長冷蕊作的題為《強(qiáng)化思想引領(lǐng)、厚植工匠文化，為助推公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展而努力奮斗》的工會(huì)工作報(bào)告，《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告》《業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支情況報(bào)告》，發(fā)出了《牢記使命勇?lián)?dāng)、開拓創(chuàng)新謀發(fā)展，走高質(zhì)量發(fā)展之路》的倡議。

會(huì)議確定公司2020年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為：確保經(jīng)營額130億元，合同額110億元；確保營業(yè)收入67億元；確保實(shí)現(xiàn)利潤8200萬元；本企業(yè)有責(zé)任的導(dǎo)致人身死亡的生產(chǎn)安全事故為零，確保不發(fā)生較大及以上級(jí)別生產(chǎn)安全事故；工程質(zhì)量一次驗(yàn)收合格率100%，杜絕較大質(zhì)量事故；申報(bào)環(huán)保工程專業(yè)承包壹級(jí)、公路交通工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)。

會(huì)上，公司黨委副書記、董事長王楷銀作題為《激揚(yáng)發(fā)展信心、推進(jìn)改革創(chuàng)新、提升基礎(chǔ)管理，全力攻堅(jiān)公司高質(zhì)量發(fā)展》的總結(jié)講話，傳達(dá)了集團(tuán)一屆四次職代會(huì)精神，全面分析了公司高質(zhì)量發(fā)展過程中面臨的機(jī)遇、問題和挑戰(zhàn)。

王楷銀指出，2020年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是集團(tuán)“四新技術(shù)”推廣年和項(xiàng)目管理提升年。公司今年的重要任務(wù)是主動(dòng)搶抓機(jī)遇、全面深化公司高質(zhì)量發(fā)展，我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在云南考察時(shí)的重要講話精神和陳豪書記調(diào)研集團(tuán)的重要指示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)一屆四次職代會(huì)精神，堅(jiān)持新發(fā)展理念，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以提升基礎(chǔ)管理為主線，以黨建引領(lǐng)為保障，堅(jiān)定信心、真抓實(shí)干，在貫徹黨中央、省委省政府決策部署上跟得更緊，在推進(jìn)集團(tuán)工作安排上抓得更實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作新突破，全面推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

王楷銀要求全體干部職工：一是要堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇，確保目標(biāo)任務(wù)完成。公司生產(chǎn)經(jīng)營工作面臨著新冠肺炎疫情帶來新的挑戰(zhàn)，也面臨著形勢(shì)機(jī)遇期、政策機(jī)遇期和戰(zhàn)略機(jī)遇期，全體干部職工要堅(jiān)定不移抓機(jī)遇、用機(jī)遇、創(chuàng)機(jī)遇，心往一處想勁往一處使，集中精力辦好自己的事，不斷堅(jiān)定走高質(zhì)量發(fā)展之路的信心和決心！

二是要強(qiáng)化意識(shí)，統(tǒng)一思想，激揚(yáng)發(fā)展信心。要聚焦發(fā)展，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，牢牢把握“只爭(zhēng)朝夕”的進(jìn)取導(dǎo)向和“實(shí)績論英雄”的結(jié)果導(dǎo)向，用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果說話，搶抓效率，共同推動(dòng)公司發(fā)展不斷加速；要立足本職，抓好責(zé)任擔(dān)當(dāng)，二季度要加快重新制定計(jì)劃，重新梳理任務(wù)，迎頭趕上，全力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，確保目標(biāo)任務(wù)的完成不動(dòng)搖；要強(qiáng)化協(xié)作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合力，大力弘揚(yáng)精誠團(tuán)結(jié)、務(wù)求實(shí)效的良好風(fēng)尚，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，構(gòu)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，提高機(jī)關(guān)的服務(wù)能力和服務(wù)水平；要依靠職工，抓住發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步鼓勵(lì)創(chuàng)新、肯定擔(dān)當(dāng)、倡導(dǎo)和諧，以中標(biāo)合同額、營業(yè)收入、上交管理費(fèi)三個(gè)指標(biāo)作為績效考核標(biāo)準(zhǔn)，將公司當(dāng)月生產(chǎn)經(jīng)營完成情況與員工工資直接掛鉤的薪酬激勵(lì)機(jī)制。

三是要真抓實(shí)干，強(qiáng)化落實(shí)，提升發(fā)展質(zhì)量。要立足市場(chǎng)經(jīng)營，牢固樹立“全員經(jīng)營”理念，把“集團(tuán)一盤棋”、“公司利益就是整體利益”的思想貫徹落實(shí)到每一個(gè)員工心里，以“實(shí)際貢獻(xiàn)度”來完善薪酬考核評(píng)價(jià)體系，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)全員經(jīng)營，提升可持續(xù)發(fā)展新動(dòng)能；要優(yōu)化內(nèi)部管理，加快體制機(jī)制創(chuàng)新，完善公司內(nèi)部管控體系，加強(qiáng)項(xiàng)目全方位管控和信息化的管理建設(shè)，推進(jìn)管理提升新進(jìn)步；要堅(jiān)持質(zhì)量安全，加大“四新技術(shù)”推廣應(yīng)用，創(chuàng)出降本增效新成果；要注重風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高公司的決策治理能力，加強(qiáng)項(xiàng)目結(jié)算、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)工作、分包隊(duì)伍管控，做到依法治企、依法經(jīng)營，開創(chuàng)防控水平新局面，；要突出人才隊(duì)伍建設(shè)，暢通“引才”渠道，強(qiáng)化“育才”力度，健全“用才”機(jī)制，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)新活力；要凝聚發(fā)展合力，持續(xù)做好思想引領(lǐng)，持續(xù)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)加強(qiáng)真抓實(shí)干作風(fēng)，持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)筑黨建工作新優(yōu)勢(shì)。

為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)，行政工作重點(diǎn)抓好八個(gè)方面工作：一是持續(xù)鞏固疫情防控成果；二是全面貫徹落實(shí)陳豪書記在集團(tuán)調(diào)研講話精神；三是全力以赴拓展市場(chǎng)經(jīng)營；四是堅(jiān)定不移推廣應(yīng)用“四新技術(shù)”；五是高質(zhì)量推進(jìn)四項(xiàng)重點(diǎn)工作；六是持之以恒抓好項(xiàng)目管理提升；七是大力提升綜合管控質(zhì)量；八是持續(xù)提升黨建工作水平。

精神文明建設(shè)工作重點(diǎn)抓好八個(gè)方面工作：一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨；二是以壓實(shí)黨建責(zé)任為主線，筑牢筑強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘；三是以黨建品牌創(chuàng)建為抓手，推動(dòng)黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營；四是以人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，增強(qiáng)公司發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力；五是以匠心筑您滿意為引領(lǐng)，切實(shí)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)行動(dòng)；六是以“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)為保障，持之以恒推進(jìn)從嚴(yán)治黨；七是以發(fā)揮工團(tuán)合力為促動(dòng)，大力營造和諧發(fā)展氛圍。

工代會(huì)期間，與會(huì)代表認(rèn)真聽取了代表審議通過《大會(huì)選舉辦法》、《大會(huì)選舉工作監(jiān)票人員名單》、《公司工會(huì)第一屆委員會(huì)委員、女職工委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員替補(bǔ)、增補(bǔ)辦法》，投票選舉產(chǎn)生公司工會(huì)第一屆委員會(huì)、女職工委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，冷蕊同志當(dāng)選為公司工會(huì)第一屆委員會(huì)主席，姜小明當(dāng)選工會(huì)第一屆女職工委員會(huì)主任，鄒海燕當(dāng)選工會(huì)第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。

那稱與工會(huì)主席冷蕊在會(huì)上分別代表企業(yè)方和職工方簽訂簽訂了《2019年工資集體協(xié)商專項(xiàng)合同》。

會(huì)議對(duì)保山會(huì)展中心魯班獎(jiǎng)申報(bào)團(tuán)隊(duì)、騰沖永興財(cái)富中心建設(shè)工程國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)申報(bào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了嘉獎(jiǎng)令，對(duì)各基層單位《2019年經(jīng)營責(zé)任制》《2019年結(jié)算責(zé)任狀》《2019年度安全生產(chǎn)責(zé)任書》考核進(jìn)行了獎(jiǎng)罰，對(duì)竣工已結(jié)算項(xiàng)目進(jìn)行了兌現(xiàn)，對(duì)2019年度先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、先進(jìn)農(nóng)民工班組、工會(huì)重點(diǎn)工作同業(yè)務(wù)競(jìng)賽先進(jìn)單位、“五四紅旗團(tuán)支部”等進(jìn)行了表彰，受表彰的先進(jìn)代表作了交流發(fā)言。

會(huì)議號(hào)召公司全體干部職工要激揚(yáng)發(fā)展信心，解放思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢牢抓住發(fā)展機(jī)遇，篤行實(shí)干，在推進(jìn)改革創(chuàng)新、提升基礎(chǔ)管理上，下足抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)的苦功夫，在全力攻堅(jiān)公司高質(zhì)量發(fā)展上，打贏硬仗，為全力攻堅(jiān)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面而努力奮斗！

黨委工作部 郭永堅(jiān)/報(bào)道 張逢俊/攝影

第三直管項(xiàng)目部 陸繼敏/攝影