公司綜合辦公室系統(tǒng)“微課堂”舉行結(jié)業(yè)典禮

1月29日上午，公司綜合辦公室系統(tǒng)“微課堂”舉行結(jié)業(yè)典禮，公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理那稱出席并作結(jié)業(yè)致辭。

那稱指出，綜合辦公室“微課堂”是公司培訓模式創(chuàng)新改變的一項成功，是一個“溫馨、智慧、充滿才藝”的平臺。每次培訓均精心準備，主題突顯專業(yè)性，通過堅持一年的交流培訓，綜合辦公室系統(tǒng)人員的業(yè)務技能得到了提升，管理能力得到了提高，公司通過這個平臺發(fā)現(xiàn)了諸多優(yōu)秀人才，培訓取得了明顯的成績。

那稱對綜合辦公室下一步工作提出要求，一是繼續(xù)加強學習，保持創(chuàng)新，將成功的培訓模式進行廣泛推廣。二是繼續(xù)提升工作標準，精益求精，在基礎業(yè)務得到提升的基礎上，繼續(xù)保持個人綜合技能的提高，更進一步提升各項標準和業(yè)務技能，讓基礎管理工作再上臺階。三是善于在日常工作中發(fā)現(xiàn)亮點、宣傳亮點，挖掘工作中的價值，積極宣傳正能量，保持“快樂工作”的心態(tài)。

綜合辦公室主任李芳艷對“微課堂”一年來開展情況進行總結(jié)，25期課程完整覆蓋了綜合辦公室系統(tǒng)所有業(yè)務，印章管理等重點業(yè)務多次開課。過程中邀請集團老師授課，“走出去”到四公司進行對標學習，與紀檢監(jiān)察部聯(lián)合開展警示教育，到五華區(qū)醫(yī)院項目部開展實地培訓等，通過培訓后，公文、會議、印章管理質(zhì)量和規(guī)范得到了大幅提升，內(nèi)部外部同系統(tǒng)人員開展了廣泛溝通交流，養(yǎng)成了嚴格標準、規(guī)范細節(jié)、堅持學習的習慣。

五〇五直管部陳泓霏、路橋四部盧靜作為學員代表，與大家分享剛開始接觸辦公室工作時的沒信心、怕出錯，到經(jīng)過各項業(yè)務培訓后，逐步變得得心應手、獲得成就感。五〇一直管部、路橋二部黨支部書記王敏、鄧瓊聲分別從課程取得的收獲改變，以及辦公室“辦文”的要點進行交流。

結(jié)業(yè)典禮最后，綜合辦公室根據(jù)全年培訓課堂表現(xiàn)、積分排名、出勤情況和結(jié)業(yè)筆試成績，頒發(fā)了“學習之星”、“最佳講師”、“全勤獎”等獎項。