公司開展黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核

4月4日下午，公司在四樓會議室召開了2018年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會。公司黨委書記、副董事長張曉峰，黨委副書記榮凱，黨委委員、副總經(jīng)理史呈森，黨委委員、紀委書記喬虎軍出席會議。

22名黨支部書記分別采取播放PPT及現(xiàn)場脫稿述職等方式，匯報了一年來抓政治思想學習、抓意識形態(tài)工作、推進黨建融入中心工作、推動基層單位生產(chǎn)管理上臺階、推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”覆蓋全體黨員、落實“基層黨建鞏固年”各項工作、開展“五講五比”“擔當精神教育和員工素質(zhì)形象”活動以及落實黨支部規(guī)范化建設(shè)工作等情況，深入查找了工作中存在的問題和不足，并提出了改進工作的思路和具體措施。9名黨支部書記進行了書面述職。

“‘三會一課’是什么？黨支部書記的職責是什么？維穩(wěn)工作應(yīng)該怎么做？黨風廉政一崗雙責如何落實？‘五反一加強’中的‘一加強’是什么？”參會領(lǐng)導對述職的支部書記進行了現(xiàn)場提問，指出部分書記在履職過程中仍存在重生產(chǎn)輕黨建、黨的政治理論知識學習不夠、黨建引領(lǐng)發(fā)展的作用發(fā)揮不明顯等問題。通過“對癥下藥”的提問和“帶辣味”的點評，幫助履職有差距的支部書記看準問題、理清思路、找對方向，在“紅臉、出汗”之后，進一步強化主責主業(yè)意識，切實增強履職能力。

張曉峰指出，公司黨委在2018年積極踐行高質(zhì)量發(fā)展要求，深入落實“基層黨建鞏固年”各項安排部署，黨建工作取得了一定成績，有力助推公司完成了各項指標。黨支部書記述職是一項常態(tài)化工作，更是一個學習交流、提升能力的平臺，大家要以本次述職為契機，牢固樹立主責主業(yè)意識，正視不足，取長補短，認真落實“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”各項要求，狠下功夫抓實黨建工作：一是要認真宣傳貫徹好集團和公司一屆三次職代會精神，堅定信心，確保指標完成。二是要堅持不懈加強政治理論和專業(yè)知識學習。三是要強抓落實，以指標完成為榮。公司黨委將對隱患排查不力、工作推進不力的領(lǐng)導干部進行嚴厲問責。

黨支部書記利用PPT脫稿述職

黨委工作部 郭永堅/報道 張磊/攝影