藍圖已繪就 青春正當(dāng)時——公司舉辦2021屆新員工入職培訓(xùn)

7月27日，公司開展新員工入職培訓(xùn)，65名新員工身著統(tǒng)一白色T恤齊聚禮堂，聆聽授課。

公司團委副書記相莊潔講述自己入職公司后的成長經(jīng)歷，并以八個魯班獎的故事為主線，講解了公司“匠心筑您滿意”的企業(yè)文化內(nèi)涵、理念等，使新員工對公司光輝歷史、企業(yè)文化有了更深層次的了解。此外，相莊潔介紹了公司關(guān)于年輕干部的培養(yǎng)的相關(guān)制度，幫助新員工了解成長平臺和渠道。

安全監(jiān)督管理部副部長程濤從法律規(guī)定、制度要求、工作性質(zhì)三個方面，向新員工講解安全教育培訓(xùn)的重要性以及必要性。他強調(diào)，重視安全生產(chǎn)，是對自己，對他人，對企業(yè)負責(zé)的表現(xiàn)。新員工應(yīng)在今后的工作中提高危害辨識能力，時刻將安全放在第一位。

培訓(xùn)會上，新員工集中觀看了公司青年自編自導(dǎo)自演的短視頻，感受青年職工的創(chuàng)造力和活力，還觀看了集團安全宣傳教育視頻，進一步加深對安全管理的理解。

“從公司文化，到公司歷史，再到公司榮譽，讓我清楚認識到我所加入的集體是多么的優(yōu)秀?！薄巴ㄟ^各版塊的培訓(xùn)，讓我對公司的了解更加深入，學(xué)到的新知識有助于我更好地融入公司。”“培訓(xùn)讓我領(lǐng)悟了高原鐵軍精神、狼性精神、工匠精神的可貴，學(xué)到了要堅定“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的理念，要樹立大局觀，為公司發(fā)展做貢獻。”培訓(xùn)過后，新員工們感慨道。

此前，集團開展了為期一天的新員工入職培訓(xùn)，集團12名職能部門負責(zé)人專題授課，公司新員工通過觀看直播的方式積極參與學(xué)習(xí)。通過此次培訓(xùn)，使新員工對集團、公司的發(fā)展現(xiàn)狀和未來方向有了進一步的了解，對其今后順利開展工作具有重要意義，至此，本次新員工培訓(xùn)圓滿結(jié)束。

（責(zé)任編輯：張磊）