直九部召開2019年專題工作會

3月19日，緊緊圍繞職代會精神和年初制定的工作目標任務，第九直管項目部在公司禮堂召開2019年專題工作會，領導班子成員、各科室負責人、項目經(jīng)理、技術負責人共計43人參會。

會上，直管部領導班子帶領全體干部職工學習了集團、公司一屆三次職代會精神文件，引導大家統(tǒng)一認識、凝聚力量，把思想和行動統(tǒng)一到集團、公司職代會精神上來。

直管部經(jīng)理童秀承、黨支部書記王家書對直管部2018年各項工作進行了全面總結，回顧和闡述了直管部這一年的工作經(jīng)營情況和取得的主要成績，并對2019年各項工作進行了安排部署。直管部主要領導分別闡述了各自的履職情況，從經(jīng)濟、結算、生產(chǎn)管理、安全質(zhì)量、人力資源等方面對以往工作進行回顧和梳理，對今后的工作進行規(guī)劃和部署，確保穩(wěn)步推進直管部2019年工作任務。

會上，童秀承提出，一是全面落實經(jīng)營指標和計劃，明確分工，統(tǒng)籌推進直管部工作上新階；二是全面把控項目進度，夯實經(jīng)濟管控措施，強化結算推進力度；三是提升生產(chǎn)管理能力，落實項目“四保一控一樹”，爭創(chuàng)安全文明標化工地，提升直管部的核心競爭力。

王家書指出，一是統(tǒng)一思想，明確目標，確保按質(zhì)按量按時完成工期節(jié)點；二是積極推進黨建工作融入生產(chǎn)管理，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，用強大思想武器指導實踐、推動工作；三是加強人才隊伍建設，加大執(zhí)業(yè)證書考取力度，發(fā)揚狼性精神、高原鐵軍精神，打造一支素質(zhì)過硬，業(yè)績突出的專業(yè)人才隊伍。

黨支部副書記寧德志提出工作要求，一是強化學習教育，筑牢思想防線，不斷提高黨員干部的自我修養(yǎng)和防腐拒變能力；二是持續(xù)深化黨風廉政建設，壓實責任主體，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，營造風清氣正的工作環(huán)境；三是積極發(fā)揮群團作用，增強發(fā)展活力，豐富職工業(yè)余文化生活，增強直管部的凝聚力和歸屬感。

此次專題工作會，始終堅持正確政治方向，緊跟集團和公司的發(fā)展目標，回顧和梳理了直管部以往工作任務，肯定了工作成績，反思了工作不足，分享了工作經(jīng)驗，明確工作任務，理清工作思路，直管部將以更大的決心、更強的動力開創(chuàng)2019年工作新局面。

                  第九直管部   吳鈺佳/攝影報道