把握關鍵崗位廉潔教育 強化提升廉潔從業(yè)意識——公司紀委組織項目經理廉潔從業(yè)培訓

2月11日，公司紀委聯(lián)合人力資源部，組織公司項目經理110余人開展項目經理系統(tǒng)廉潔從業(yè)教育活動。本次廉潔教育活動充分結合項目經理崗位職責，突出項目經理崗位特點，量體裁衣、因材施教，從廉潔提醒、黨課講解、案例通報、以案示警、黨紀測試5個方面開展，旨在提升項目經理隊伍的紀法意識、規(guī)矩意識，不斷筑牢項目經理隊伍的拒腐防變思想防線。

針對崗位特點開展廉潔提醒強意識。結合項目經理崗位特點，公司紀委從項目部日常管理、項目關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管、項目經理個人廉潔等方面梳理了項目經理崗位廉潔風險點，并著重對廢舊物資處置、項目部材料管理、分包隊伍資金支付等重要風險點進行了分析講解，要求各項目經理加強自身學習，在掌握好業(yè)務知識的同時，也要強化對《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀法規(guī)的學習，將紀律紅線牢記于心，持續(xù)強化對項目部人員和下游單位的監(jiān)管，加強廉潔提醒和教育，認真履職盡責，做到廉潔從業(yè)，杜絕違紀違規(guī)行為，強化監(jiān)督保障執(zhí)行，促進完善發(fā)展作用。

結合“六大紀律”講授廉政黨課明底線。結合項目經理工作實際，公司紀委以《嚴守“六大紀律” 筑牢“六大防線”》為題講授了廉政黨課。廉政黨課以日常生活及工作中的實際案例為切入點，從什么是“六大紀律”、處分條例中“六大紀律”內容解讀、負面清單及違反紀律的行為剖析、嚴守“六大紀律”的“硬核”要求、“不忘初心 牢記使命”筑牢“六大防線”等5個部分深入淺出、簡潔明了的再次解釋了“六大紀律”的深刻含義，劃出了項目經理不可為的“重點”，避免項目經理“踩雷”“入坑”。

緊扣項目管理通報典型案例敲警鐘。結合近3年來的問題線索處置情況，公司紀委緊緊圍繞項目管理工作實際，緊扣項目經理系統(tǒng)廉潔教育特點，梳理并通報了集團及公司內部有關項目管理工作及違反社會治安管理規(guī)定的典型案例，堅持用身邊事警示身邊人，引導項目經理時刻繃緊紀律之弦，保持警惕之心，堅持做到廉潔從業(yè)。

做實同級同類警示教育警廉潔。通過觀看集團警示教育片《貪欲 黑洞》，發(fā)揮典型案例警示教育作用，促使項目經理對照工作實際，把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，從典型案例中汲取深刻教訓，警醒項目經理要高度警惕，切實提高廉潔風險意識，強化監(jiān)督管理職責，做到守土有責、守土盡責。

開展黨紀法規(guī)知識測試考廉潔。會議最后開展了黨紀法規(guī)應知應會測試，測試試題聚焦項目經理崗位特點，綜合《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)內容，提升了測試的針對性和效果，加深了項目經理對黨紀法規(guī)的理解。

本次廉潔教育活動是公司紀委開展分類分級關鍵崗位廉潔教育活動的一部分，也是繼公司紀委開展黨支部書記、工會主席、主任經濟師等系統(tǒng)分級分類集中教育活動的延伸。截止目前，已有200余名關鍵崗位人員參加公司紀委開展的關鍵崗位廉潔教育活動。

（責任編輯：李保慶）