直一部宣貫公司法務研討會精神

3月18日下午，第一直管部組織班子成員、科室負責人、在昆職工在南疆會議室召開會議，就公司法務研討會相關會議精神進行宣貫落實。

會議通報直管部目前的財務法務情況。明確直管部收到法律訴訟14起、中小微企業(yè)投訴22起、預凍結及實際凍結15起。通報。明確直管部下一步重點工作并進行分解部署。針對15起解凍及與解凍法律訴訟案件、22起中小微企業(yè)投訴開展談判工作，根據(jù)實際談判情況，爭取通過合理的還款計劃減少投訴。針對14起法律訴訟案件開展談判工作，確保資金按時支付，加強溝通，卻的下游客商諒解，杜絕二次上訴及強制執(zhí)行的發(fā)生。

會議再次強調工作紀律管理制度。要求職工嚴格遵守作息時間，不得遲到早退，勞資科認真打考勤。第二，所有職工必須明確請假報備制度，辦公室負責貫徹落實。加強結算工作，明確結算時間，制定清收計劃。

會上，直管部班子向職工宣貫了新任領導的講話精神，要求廣大干部職工要樹立信心，領導班子要帶頭做到清舊賬、定目標、接新項、穩(wěn)軍心、團結一致搞發(fā)展。會議還梳理直管部項目結算情況，分類協(xié)調處理，大力開展經營工作，加強人才建設，團結一致帶動發(fā)展，完成目標。

（責任編輯：李保慶）