公司隆重召開一屆三次職工代表大會

元宵佳節(jié)剛過，公司立即吹響大干快上的號角。2月20日上午，公司隆重召開第一屆第三次職工代表大會。集團公司副總經(jīng)理馬德出席會議并作重要講話，公司領導班子出席會議。大會應到正式代表148人，實到144人，特邀9名離退休老領導和32名青年職工代表、農(nóng)民工代表列席會議。

2018年，公司各項指標穩(wěn)步增長：實現(xiàn)經(jīng)營額120億元，合同額94.43億元；實現(xiàn)營業(yè)收入55.03億元，利潤8206萬元；工程質(zhì)量一次驗收合格率100%，在建項目安全達標合格率100%，創(chuàng)云南省安全生產(chǎn)標準化工地4項；成功申報機場場道工程、隧道工程、橋梁工程、公路路面、公路路基５項專業(yè)承包貳級資質(zhì)；榮獲中國工程建設誠信典型企業(yè)，昆明市工程建設質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)，2018年度工程建設質(zhì)量管理活動小組優(yōu)秀企業(yè)榮譽稱號。

馬德對公司2018年取得的成績給予了充分的肯定,并結合公司實際就如何抓好集團一屆三次職代會精神落實提出要求。他指出，五公司作為集團有著優(yōu)良傳統(tǒng)和深厚底蘊的主力軍，一定要珍惜來之不易的良好發(fā)展態(tài)勢，戒驕戒躁，再接再厲，在2019年努力創(chuàng)造新的更大的業(yè)績，堅定不移邁向高質(zhì)量發(fā)展。一是要樹立信心。高質(zhì)量發(fā)展的困難不容低估，信心不可動搖，干勁不可松懈，五公司要把握好我省持續(xù)擴內(nèi)需、補短板和打響脫貧攻堅、防污治理攻堅戰(zhàn)的機遇，積極拓展高速公路建設、湖泊治理、生態(tài)環(huán)保、防污治污市場，利用好“一帶一路”建設機遇，在海外市場拓展上持續(xù)發(fā)力。二是要自加壓力。機遇和挑戰(zhàn)并存，風險防范和謀求發(fā)展的關系是辯證的，五公司在營業(yè)收入、合同額、資產(chǎn)負債率指標上要加把勁、努把力，力爭為集團發(fā)展貢獻更大的力量。三是要做好資金管理工作，牢固樹立“現(xiàn)金為王”的理念，嚴控風險，為高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎。一方面要合理調(diào)配好資金，未雨綢繆，提前做好安排打算，提高資金使用效率；一方面要加強結算工作，抓好應收賬款清收，嚴控墊款施工。四是按照集團要求，著力做好備用金專項治理、農(nóng)民工工資管理專項治理、以包代管專項治理、高速公路專項治理等四個專項治理工作。

會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理那稱作題為《強質(zhì)量、重效益、樹品牌，堅定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路》的行政工作報告。他指出，2019年主要經(jīng)濟指標計劃為確保經(jīng)營額120億元，合同額95億元；確保營業(yè)收入61億元；確保實現(xiàn)利潤8200萬元；本企業(yè)有責任的導致人身死亡的生產(chǎn)安全事故為零，確保不發(fā)生較大及以上級別生產(chǎn)安全事故；工程質(zhì)量一次驗收合格率100%；申報水利水電施工總承包貳級資質(zhì)、地基基礎工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)、環(huán)保工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)。2019年是集團邁向世界500強的沖刺年，也是集團的高質(zhì)量發(fā)展深化年。全體干部職工要堅定不移把思想和行動統(tǒng)一到集團“沖刺世界500強”的目標上，統(tǒng)一到集團高質(zhì)量發(fā)展的要求上，統(tǒng)一到公司打造質(zhì)效雙百億企業(yè)的目標上，全面提升管理品質(zhì)，強質(zhì)量，重效益，樹品牌，堅定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路。

公司黨委書記、副董事長張曉峰作題為《堅持政治引領、提振發(fā)展信心、強化履職擔當，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強大動力和堅強保證》的精神文明建設工作報告。他指出，2019年是新中國成立70周年，踏上新征程，我們將迎來新的發(fā)展機遇，也會面臨新的風險挑戰(zhàn)。2019年精神文明建設工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持全面加強黨的領導和黨的建設，堅持推進高質(zhì)量發(fā)展，緊緊圍繞集團"123555"戰(zhàn)略部署，結合公司發(fā)展目標和年度任務，全面提升發(fā)展質(zhì)量、管理水平和品牌形象，為順利完成全年目標任務和實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供強大動力和堅強保證。

公司副總經(jīng)理史呈森作《生產(chǎn)管理工作報告》

公司財務總監(jiān)丁華松作《2018年度公司業(yè)務招待費使用情況報告》

  公司總工程師陳芝軒作《技術管理工作報告》

公司總經(jīng)濟師呂榮偉作《經(jīng)濟管理工作報告》

公司總經(jīng)理助理仲金榮作《經(jīng)營工作報告》

公司黨委副書記、總經(jīng)理那稱與工會主席冷蕊分別代表企業(yè)方與職工方簽訂《2019年集體合同》

代表們聽取審議了《行政工作報告》《精神文明建設工作報告》《生產(chǎn)管理工作報告》《技術管理工作報告》《經(jīng)濟管理工作報告》《經(jīng)營工作報告》《2018年度公司業(yè)務招待費使用情況報告》，并分7組組對報告內(nèi)容進行了討論，公司領導班子成員分別到各小組聽取了代表們的建言獻策。

與會代表合影

公司黨委工作部 郭永堅 張磊/攝影報道