蔣璽看望慰問公司派駐靖安新區(qū)康莊社區(qū)駐村工作隊(duì)員

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  • 發(fā)布:2022-04-16
  • 作者:蔣宗宏/報(bào)道 攝影
  • 來自:黨委工作部
  • 4月15日,公司黨委書記、副董事長蔣璽帶隊(duì)前往昭陽區(qū)靖安新區(qū)康莊社區(qū)看望慰問公司駐村第一書記(工作隊(duì)長)蔣宗宏,詳細(xì)了解駐村履職及生活情況,并與康莊社區(qū)“兩委”班子成員及其他駐村工作隊(duì)員座談交流。

    蔣宗宏詳細(xì)匯報(bào)了自2021年5月28日派駐以來工作開展及完成情況,介紹了康莊社區(qū)基本情況、搬遷人口組成結(jié)構(gòu)、社區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移、群眾就醫(yī)就學(xué)、“一平臺(云南省政府救助平臺)三機(jī)制(利益聯(lián)結(jié)機(jī)制、股份合作機(jī)制、扶志扶智長效機(jī)制)”建立、近期“三類對象(脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶)”識別研判、農(nóng)村居民人均純收入摸底排查、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、疫情防控、當(dāng)前工作存在的困難等工作情況。

    在聽取完工作匯報(bào)后,蔣璽對駐村工作隊(duì)員駐村以來取得的工作成效表示充分肯定,針對下一步駐村工作,蔣璽要求:一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治站位,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央、省委省政府、昭通市委市政府、昭陽區(qū)委區(qū)政府及集團(tuán)黨委有關(guān)“鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果有效銜接鄉(xiāng)村振興治理工作”政策文件精神,持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果,將學(xué)習(xí)擺在工作首位,抓實(shí)社區(qū)“三會一課”、主題黨日、黨員發(fā)展工作,嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度及組織生活會制度;二是帶領(lǐng)好駐村工作隊(duì)員堅(jiān)守一線,按照省國資委及集團(tuán)黨委印發(fā)關(guān)于《2022年度定點(diǎn)幫扶重點(diǎn)工作任務(wù)清單》要求開展好各項(xiàng)工作,深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記提出的“人民至上”,“人民就是江山、江山就是人民”這一理念,服務(wù)好搬遷群眾,履職盡責(zé),按照工作任務(wù)清單將每項(xiàng)工作進(jìn)行分解細(xì)化,圍繞目標(biāo)開展工作,及時(shí)掌握搬遷群眾思想動態(tài)、因病致貧、因?qū)W返貧等情況,堅(jiān)決守住防止規(guī)模性返貧底線;三是創(chuàng)新工作思路,圍繞“勞務(wù)輸出組織化、后續(xù)幫扶組織化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展組織化”,積極探索社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑,打破因無土安置產(chǎn)生的勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)困難這一瓶頸,建立健全社區(qū)勞動力省外、市外省內(nèi)、區(qū)外市內(nèi)、區(qū)內(nèi)就業(yè)四類臺賬,分級分類,疫情期間加大就業(yè)排查監(jiān)測力度,公司將大力支持康莊社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,依托公司昭通新開及在建項(xiàng)目工地著力為社區(qū)解決適齡勞動力就近就地就業(yè)問題;四是團(tuán)結(jié)社區(qū)“兩委”班子成員,做到心往一處想、力往一處使,共同推動社區(qū)發(fā)展及治理;五是扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命,牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識,準(zhǔn)確把握“一線工作法”,真正做到“任務(wù)一布置、馬上去落實(shí),工作一部署、馬上去推動,工作一完成、馬上就反饋”,切實(shí)提高工作效率。

    蔣宗宏代表社區(qū)駐村工作隊(duì)表態(tài),在下一步工作中:一是持續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),吃透國家鄉(xiāng)村振興相關(guān)政策及實(shí)施方案,掌握工作要點(diǎn),細(xì)化工作任務(wù)及職責(zé);二是按照黨中央要求,堅(jiān)決守住防止規(guī)模性返貧底線,定期開展入戶走訪工作,及時(shí)掌握社區(qū)群眾就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、思想及收入問題;三是大力發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟(jì),帶領(lǐng)社區(qū)“兩委”班子成員共同研究,切實(shí)做到讓社區(qū)搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”;四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升工作效能,嚴(yán)格開展干部作風(fēng)大提升和營商環(huán)境大提升專項(xiàng)行動工作,以工作作風(fēng)大提升促進(jìn)工作質(zhì)效大突破;五是牢固樹立大局意識,樹立好集團(tuán)及公司品牌形象,發(fā)揮旗幟標(biāo)桿作用,充分踐行集團(tuán)“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位,誠實(shí)守信、依法經(jīng)營”的共同行為準(zhǔn)則,切實(shí)推動集團(tuán)和公司“內(nèi)涵式高質(zhì)量”發(fā)展。

    (責(zé)任編輯:李保慶)


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