風勁帆滿行更遠!公司黨委舉辦“四支隊伍”——政工管理團隊培訓結業(yè)典禮

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  • 發(fā)布:2022-06-21
  • 作者:李保慶/報道 攝影 張磊/攝影
  • 來自:黨委工作部
  • 6月21日下午,公司在禮堂召開“四支隊伍”——政工管理團隊培訓結業(yè)典禮。公司黨委副書記、董事長出席并作總結講話,公司黨委委員、副總經(jīng)理石俊、財務總監(jiān)楊潔出席。典禮由公司黨委書記、副董事長蔣璽主持。

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    童秀東強調(diào),黨群工作是黨的政治工作的重要組成部分,無論是公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展和“1234”發(fā)展戰(zhàn)略的實施,還是項目建設、經(jīng)濟管理、清欠維穩(wěn)等各個方面,都需要有強有力的干部隊伍保障、強有力的人才智力保障、強有力的作風建設保障、強有力的發(fā)展輿論保障,需要我們政工管理團隊認真履職、擔當作為,堅決杜絕“庸、懶、散”等作風問題,唱響內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展主旋律,真正把黨群工作的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。

    童秀東要求:一是政治站位要高,當好“領頭人”。要帶頭堅定理想信念,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,教育引導黨員干部自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者,引領全司干部職工堅定不移感黨恩、聽黨話、跟黨走。

    二是職責定位要清,當好“明白人”。要深刻認識意識形態(tài)的極端重要性,全面落實意識形態(tài)工作責任制;要認真履行黨建工作責任,扎實推進全面從嚴治黨主體責任落實和黨風廉政建設任務落實,發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

    三是發(fā)展任務要明,當好“帶頭人”。要帶頭堅定發(fā)展信心,把各單位的發(fā)展擺進集團和公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的大局中去思考、去謀劃、去推動,圍繞集團和公司重點工作部署,眼睛向下做好宣傳工作,不斷激發(fā)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

    四是為民之心要牢,當好“知心人”。要走出辦公室,走進項目一線,當好政策制度的宣講員、上下溝通的聯(lián)絡員、職工意見的調(diào)研員,關注職工群眾工作生活情況、身心健康情況,真正為群眾辦實事、解難事、做好事。

    五是擔當作為要實,當好“開路人”。要率先垂范,敢擔當、做示范,親自指揮、親自參與,做各項工作的推動者,抓落實謀突破的先行者,把直管部班子成員和干部職工擰成一股繩,形成相互學習、相互支持、相互補臺的良好風氣和工作格局。

    六是安全和諧要穩(wěn),當好“守護人”。要緊盯重點領域,剖析根源、找準癥結,將矛盾化解在基層要,深入學習貫徹安全生產(chǎn)法,時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,為黨的二十大勝利召開營造更加安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

    七是廉潔自律要嚴,當好“規(guī)矩人”。要深入推進作風革命、效能革命,牢固樹立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意識,把轉(zhuǎn)作風與提效能結合起來。要嚴守紀律規(guī)矩,在工作、生活上嚴格要求自己,始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風,形成規(guī)范廉潔的良好風氣。

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    蔣璽要求:一是要高質(zhì)量開展黨群工作。要認真對照查、補、強發(fā)現(xiàn)的問題,抓實問題整改,在創(chuàng)建各自黨支部黨建品牌上下功夫,不斷探索黨群工作和與中心工作深度融合的新路徑,真正打造出一批特色鮮明、影響深遠的黨建品牌。

    二是要高效率完年度目標任務。要聚焦完成全年指標不動搖,深刻分析總結上半年各項工作進度和任務完成情況,扎實推進作風革命、效能革命,搶抓機遇,不等不靠,為圓滿完成全年目標任務奮力拼搏。

    三是要高標準做好安全穩(wěn)定工作。要扎實做好消防安全、防汛避災、疫情防控、安全維穩(wěn)工作,高效處置、精準管控,切實把安全風險、穩(wěn)定風險化解在萌芽之時,為黨的二十大勝利召開營造更加安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

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    活動為參加本次培訓的學員代表頒發(fā)了結業(yè)證書,為優(yōu)秀學員頒發(fā)榮譽證書。參培學員代表談體會、談收獲、談打算,緊緊圍繞培訓內(nèi)容進行交流發(fā)言。

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    在第四天的授課教學中,集團工會副主席、女職工委員會主任、工會辦公室主任趙艷波圍繞新工會法、勞動法律體系和工會經(jīng)費收支管理辦法等三方面開講,趙艷波詳細解讀了新《工會法》的總體思路、時代背景和過程以及修改完善《工會法》的重大意義,以形象的圖表、新舊版本對照說明,闡述了新《工會法》的重點條文,同時,趙艷波通過理論講解、典型案例分析、基礎知識講解、現(xiàn)場答疑以及互動交流等形式,重點圍繞新工會法法律體系、產(chǎn)業(yè)工人改革隊伍建設、工會經(jīng)費收支管理辦法、職工創(chuàng)新創(chuàng)效、云南省困難職工幫扶服務“1+10”制度文件宣傳手冊以及勞動技能競賽等重點內(nèi)容展開深度解讀。

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    云天化集團團委王瑩分別從“智慧團建”系統(tǒng)的建立及意義、基礎功能介紹、教育實踐工作、團員管理(團員組織關系轉(zhuǎn)接)、對標定級工作、團內(nèi)激勵工作等各方面進行了詳細介紹。王瑩以簡明生動的語言幫助指導了公司各基層團支部書記掌握系統(tǒng)操作流程和工作要點,進一步促進參培團支書對“智慧團建”系統(tǒng)的深入認識。

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    公司團委書記相莊潔帶領參培學員共同學習了“三會兩制一課”的相關知識,分別對“三會”、“兩制”、“一課”,即支部大會、支部委員會、團小組會、團員教育評議制度、團員年度團籍注冊制度、團課展開了詳細解讀,同時結合公司實際,就基層團支部如何深入開展“三會兩制一課”工作進行詳細部署。

    (責任編輯:李保慶)


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