公司召開2018年四季度黨支部書記工作會(huì)

1月4日下午，公司召開了黨支部書記工作會(huì)，公司黨委書記、副董事長(zhǎng)張曉峰，紀(jì)委書記喬虎軍出席會(huì)議。

會(huì)議集中學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，逐一解讀了組織設(shè)置、基本任務(wù)、工作機(jī)制、組織生活、黨支部委員會(huì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)和保障等方面的具體要求，全面加深了基層黨支部書記對(duì)《條例》的理解運(yùn)用。

張曉峰強(qiáng)調(diào)，公司黨委2019年將全方位考核干部，堅(jiān)決處理不擔(dān)當(dāng)、不履職、不作為的領(lǐng)導(dǎo)干部，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。各黨支部書記要認(rèn)真回顧總結(jié)自身2018年履職情況，與支部委員一道認(rèn)真梳理黨支部在黨建責(zé)任落實(shí)、黨支部規(guī)范化建設(shè)、人才培養(yǎng)、項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)和標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建方面存在的問題，列出問題清單，認(rèn)真思考謀劃2019年如何抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

張曉峰對(duì)基層書記提出四點(diǎn)要求： 一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，黨支部書記要充分發(fā)揮表率作用，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做好理論知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，以理論學(xué)習(xí)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作提升。二是要理清工作思路，正視差距和不足，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和履職意識(shí)，認(rèn)真謀劃好2019年黨支部工作，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，全面提升基層黨建工作。三是要監(jiān)督好直管部班子成員履職盡責(zé)，摸清直管部人才結(jié)構(gòu)，抓實(shí)直管部考試培訓(xùn)取證工作。四是要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)責(zé)，摸排查清直管部不穩(wěn)定因素，扎實(shí)做好清欠維穩(wěn)工作。

喬虎軍就推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面提出要求：一是要落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，黨支部書記要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓落實(shí)，避免出現(xiàn)“上熱中暖下冷”層層降溫的情況。二是要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，在費(fèi)用支出、車輛使用、婚喪事宜、出國(guó)出省等方面要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。三是要杜絕深入項(xiàng)目不解決問題的形式主義和身占要位而不履責(zé)的腐敗作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，切忌以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。四是要正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的四種形態(tài)，讓黨員干部職工在工作中運(yùn)用好 “咬耳扯袖，紅臉出汗”的第一種形態(tài)，對(duì)關(guān)鍵崗位的人員進(jìn)行常態(tài)化的監(jiān)督和管理。

會(huì)上，公司黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部、工會(huì)、團(tuán)委、人力資源部匯報(bào)了2018年工作情況，就2019年重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排。第三直管項(xiàng)目部黨支部書記汪家順和機(jī)關(guān)黨支部副書記孫昊就黨支部下一步的工作進(jìn)行了交流。

黨委工作部 郭永堅(jiān) 張磊/攝影報(bào)道