仲金榮參加直七黨支部專題組織生活會(huì)

9月28日下午，第七直管項(xiàng)目部黨支部召開“講廉潔、知敬畏、轉(zhuǎn)作風(fēng)、防風(fēng)險(xiǎn)、促發(fā)展”專題組織生活會(huì)，公司副經(jīng)理仲金榮帶領(lǐng)第五督導(dǎo)組成員到會(huì)指導(dǎo)。

會(huì)上，首先進(jìn)行第一議題學(xué)習(xí)。黨支部書記通報(bào)了本次專題組織生活會(huì)會(huì)前籌備情況并代表班子作對照檢查；支委班子成員緊扣會(huì)議主題分別圍繞“七個(gè)是否”和“六個(gè)靈魂之問”進(jìn)行個(gè)人對照檢查，逐項(xiàng)查擺問題、進(jìn)行原因分析、提出改進(jìn)措施，在遵循“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的原則進(jìn)行批評和自我批評；普通黨員圍繞“六個(gè)靈魂之問”依次進(jìn)行發(fā)言。

仲金榮對專題組織生活進(jìn)行了點(diǎn)評并對黨員提出要求：一是提高政治站位，強(qiáng)化政治紀(jì)律和規(guī)矩意識，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和模范先鋒作用，黨員干部要有擔(dān)當(dāng)精神，在各自崗位履職其責(zé)，帶領(lǐng)職工群眾高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求把工作做好；二是堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，樹立正確的“三觀”，持續(xù)警示教育，切實(shí)做到以案為鑒、以案促改；三是認(rèn)真梳理問題清單，要以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)，立行立改，決不能虎頭蛇尾，要在整改落實(shí)中讓職工群眾真切地感受到領(lǐng)導(dǎo)班子解決問題的信心和決心。四是進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，深入踐行作風(fēng)革命、效能革命，大力推行“三個(gè)工作法”，全力沖刺四季度。

仲金榮還對直管部發(fā)展問題作了研判。他強(qiáng)調(diào)，要結(jié)合直管部自身情況更深層的去思考企業(yè)如何防風(fēng)化債，怎么樣去實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展兩個(gè)問題。一是要把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干發(fā)展成為黨員，不斷強(qiáng)化人才隊(duì)伍核心建設(shè)；二是加強(qiáng)經(jīng)營工作，力拓外部市場同時(shí)加強(qiáng)與集團(tuán)各大投資公司、直屬事業(yè)部的合作，加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目的前期經(jīng)營跟蹤和準(zhǔn)備工作，做到內(nèi)外均衡發(fā)展，激發(fā)發(fā)展原動(dòng)力；三是牢固樹立效益至尊理念，深挖利潤點(diǎn)，加強(qiáng)項(xiàng)目成本全過程管控，提高利潤率；不斷培養(yǎng)核心團(tuán)隊(duì)在工作中的創(chuàng)新能力，敢于直面矛盾，突破常規(guī)，另辟蹊徑，盤活資產(chǎn)、資金；四是加強(qiáng)農(nóng)民工實(shí)名制管理，降低勞務(wù)用工風(fēng)險(xiǎn)。

（責(zé)任編輯：周楠）