五〇一宣貫公司一屆七次職代會(huì)精神

2月20日上午,五〇一直管部組織全體干部職工共計(jì)56人學(xué)習(xí)了公司一屆七次職代會(huì)精神。

會(huì)議集體學(xué)習(xí)了公司黨委副書(shū)記、董事長(zhǎng)童秀東關(guān)于《以黨的二十大精神為指引 自信自強(qiáng) 守正創(chuàng)新，為全面開(kāi)創(chuàng)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新局面而團(tuán)結(jié)奮斗》的總結(jié)講話(huà)，黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)蔣璽關(guān)于《強(qiáng)化政治引領(lǐng) 服務(wù)發(fā)展大局，奮力譜寫(xiě)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的精神文明建設(shè)報(bào)告，黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理付雋蒼關(guān)于《堅(jiān)定信心 真抓實(shí)干 進(jìn)中提質(zhì) 團(tuán)結(jié)奮斗，奮力開(kāi)創(chuàng)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報(bào)告；重點(diǎn)傳達(dá)了公司2023年全年各項(xiàng)工作的總體思路。

根據(jù)學(xué)習(xí)公司職代會(huì)內(nèi)容，直管部經(jīng)理對(duì)直管部下一步工作提出要求，一是及時(shí)將會(huì)議精神傳達(dá)到每一位職工，使職工明確2022年公司的經(jīng)營(yíng)狀況和2023年工作的總體思路和重點(diǎn)任務(wù)，認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想，強(qiáng)基固本、提質(zhì)增效，同心協(xié)力開(kāi)創(chuàng)直管部新局面。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，主動(dòng)作為，再接再厲，堅(jiān)持不懈，迎難而上，為實(shí)現(xiàn)直管部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力奮斗。三是抓重點(diǎn)、強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，把職代會(huì)精神貫徹落實(shí)在各項(xiàng)具體本職工作中，不斷提高各崗位人員工作積極性和自身的競(jìng)爭(zhēng)力，踐行公司“管理自我革命、經(jīng)濟(jì)效益至尊”理念。

（責(zé)任編輯：李保慶）