公司云南藝術學院二期工程藝術實踐中心項目、云南革命軍事館建設項目獲評省級“無欠薪項目部”稱號

10月31日，云南省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組發(fā)布云南省2023年度“無欠薪企業(yè)”和第二批“無欠薪項目部”公告，由公司第七直管項目部承建的云南藝術學院二期工程藝術實踐中心（1#2#3#教學樓）及5#教學樓、6#教學樓建設項目以及昌達裝飾公司承建的云南革命軍事館建設項目設計、采購、施工總承包項目獲評“無欠薪項目部”稱號。

在創(chuàng)建過程中，公司嚴格按照《云南省創(chuàng)建2023年度“無欠薪企業(yè)”活動實施方案》明確的創(chuàng)建流程和創(chuàng)建標準，經(jīng)過區(qū)級初審、州（市）級復核、州（市）級公示以及省級評審、抽查驗收、領導小組審定等環(huán)節(jié)，終成功創(chuàng)建，并獲得相應激勵政策。云南藝術學院二期工程藝術實踐中心項目、云南革命軍事館建設項目嚴格執(zhí)行《保障農(nóng)民工工資支付條例》、“六制一金一表”、集團相關文件等建筑工人實名制管理制度，運用釘釘、云建寶等信息化平臺進行實名制信息化管理，做實做細制度建設、實名制管理、人臉識別考勤管理、專戶代發(fā)建筑工人工資等工作。

一直以來，公司高度重視建筑工人實名制和工資支付管理工作，嚴格執(zhí)行《保障農(nóng)民工工資支付條例》及集團、公司制度，嚴格遵守建筑工人實名制管理制度、建筑工人工資專用賬戶制度、施工總承包單位代發(fā)工資制度、施工現(xiàn)場維權信息告示牌制度、建筑工人工資保證金制度等一系列管理要求，每季度對在建項目進行建筑工人實名制管理考核。今年以來，公司通過強化項目實名制檢查整改、實名制紅線管理、實名制管理考核結果納入基層單位領導班子季度績效考核等一系列措施做實做細實名制管理工作，建筑工人實名制管理取得較大進步。

成功獲評“無欠薪項目部”，為公司建筑工人實名制和工資支付管理工作樹立了標桿，切實發(fā)揮正面典型引領帶動作用。下一步，公司將持續(xù)抓實抓細建筑工人實名制及工資支付管理，樹立品牌效益，全力助推公司內涵式高質量發(fā)展。

（責任編輯：李保慶）