公司黨委召開新提任中層干部任前集體談話會(huì)

4月8日上午，公司黨委召開新提任中層干部任前集體談話會(huì)，對近期新提任、調(diào)整的24名中層領(lǐng)導(dǎo)干部開展任前談話，進(jìn)一步增強(qiáng)中層干部廉潔從政和拒腐防變意識(shí)，勉勵(lì)大家轉(zhuǎn)變角色、創(chuàng)新思路、履職盡責(zé)。公司黨委書記、副董事長張曉峰，紀(jì)委書記喬虎軍出席會(huì)議。

張曉峰強(qiáng)調(diào)，組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話，其目的在于進(jìn)一步加強(qiáng)對新提任、調(diào)整的中層干部的管理、教育和監(jiān)督，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識(shí)，是堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治企的重要舉措。

張曉峰對新提任調(diào)整干部提出三點(diǎn)要求：一是要持續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，改變學(xué)習(xí)方式，及時(shí)查找自身存在的問題和差距，杜絕表面學(xué)、不入心的現(xiàn)象，將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)做工作中的一門必修課，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果；二是切實(shí)提高自身政治站位，要盡快轉(zhuǎn)變角色、融入團(tuán)隊(duì)，提升自身的業(yè)務(wù)能力水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，加強(qiáng)對內(nèi)對外的橫向縱向溝通協(xié)調(diào)能力，履職盡責(zé)，做好表率；三是要深入學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，以案為例、以案為鏡，時(shí)刻以反面教材警醒自己，發(fā)現(xiàn)苗頭早提醒、早預(yù)防，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為監(jiān)督常態(tài)。

喬虎軍提出四點(diǎn)要求：一是要不斷提高政治站位，堅(jiān)決落實(shí)好公司黨委安排下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)，涉及到易地扶貧搬遷項(xiàng)目的基層單位要根據(jù)集團(tuán)黨委、公司黨委《關(guān)于做好易地扶貧搬遷項(xiàng)目質(zhì)量通病排查整改的通知》的相關(guān)要求，高度重視質(zhì)量通病排查工作，主動(dòng)下沉到各項(xiàng)目點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，推動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)圓滿完成；二是要敢于履職擔(dān)當(dāng)，履行好“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對各項(xiàng)目部、項(xiàng)目經(jīng)理、科室負(fù)責(zé)人縱向的管理，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作；三是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立底線思維，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，貫徹執(zhí)行民主集中制，落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神，不越界、不越線；四是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)各業(yè)務(wù)板塊專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，加大考試取證力度，關(guān)注人才培養(yǎng)。

公司黨委與新提任干部簽訂了履職五項(xiàng)承諾書，并反饋了考察過程中職工群眾提出的意見建議。新提任干部結(jié)合自身工作實(shí)際及崗位職責(zé)作了表態(tài)發(fā)言，并集中觀看了廉政警示教育紀(jì)錄片，以案示警，進(jìn)一步提升廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變思想防線。

黨委工作部 蔣宗宏/報(bào)道  張磊/攝影

（編輯：張磊）