公司召開(kāi)主任經(jīng)濟(jì)師工作會(huì)

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  • 發(fā)布:2018-08-26
  • 作者:李江蕊/攝影報(bào)道
  • 823日下午,公司在五六直管部會(huì)議室召開(kāi)主任經(jīng)濟(jì)師工作會(huì),公司副總經(jīng)濟(jì)師林杉主持會(huì)議,企業(yè)管理部、各基層單位主任經(jīng)濟(jì)師共40人參會(huì)。

    會(huì)上,企管部就營(yíng)業(yè)收入、項(xiàng)目備案、責(zé)任制簽訂、內(nèi)部合同辦理存在問(wèn)題、項(xiàng)目結(jié)算、成本關(guān)門扎賬情況、模擬股金轉(zhuǎn)抵過(guò)程存在的問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào),對(duì)直管部管理工作提出了五點(diǎn)要求:一是針對(duì)一個(gè)分項(xiàng)存在勞務(wù)、專業(yè)分包、材料、機(jī)械等下游合同的情況,各直管部主任經(jīng)濟(jì)師要將此分項(xiàng)進(jìn)行整體下游合同策劃,將總成本與總收入進(jìn)行分析后再辦理下游合同;二是直管部管理行為是日常工作,企管部每個(gè)版塊的工作時(shí)間及質(zhì)量的考核以雙方對(duì)接簽字臺(tái)賬為依據(jù)進(jìn)行;三是各直管部應(yīng)按需求有針對(duì)性地派對(duì)應(yīng)崗位人員到企管部交流學(xué)習(xí),培養(yǎng)本崗位人才;四是凡是合作項(xiàng)目,甲乙雙方協(xié)商管控模式,按約定的管控模式進(jìn)行下游合同辦理;五是成本策劃要提高時(shí)效性、有效性,對(duì)于有施工圖預(yù)算的項(xiàng)目,按公司管理要求進(jìn)行管控。對(duì)于無(wú)施工圖預(yù)算的項(xiàng)目,由直管部、企管部共同對(duì)指標(biāo)進(jìn)行分析,先確定目標(biāo)利潤(rùn),過(guò)程中進(jìn)行調(diào)整。

    林杉對(duì)下半年經(jīng)濟(jì)管控工作進(jìn)行了安排,他要求相關(guān)部門要盡快制定公路版塊成本管理辦法;各位主任經(jīng)要有擔(dān)當(dāng)精神,求真、務(wù)實(shí),對(duì)簽字負(fù)責(zé);下半年加快推進(jìn)邀請(qǐng)公司參與各家單位主任經(jīng)工作會(huì)的相關(guān)工作;各直管部要加強(qiáng)法律意識(shí),關(guān)注下游合同結(jié)算、支付情況。

    會(huì)上,第四直管項(xiàng)目部、第三直管項(xiàng)目部、第六直管項(xiàng)目部、第二安裝直管項(xiàng)目部四家直管部主任經(jīng)濟(jì)師就如何更好地提升直管部行為能力進(jìn)行發(fā)言。

    企業(yè)管理部  李江蕊/攝影報(bào)道

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