好的開始是成功的一半——公司新員工入職

7月2日，公司2018年新招募的93名新員工來到公司報到入職。

報到上午，公司安排新員工們乘坐專車前往體檢中心進行體檢。下午，新員工們來到公司禮堂提交報到材料、辦理相關(guān)入職手續(xù)，公司人力資源部、黨委工作部、信訪維穩(wěn)辦公室開設(shè)了報到資料提交、證件審核、黨組織關(guān)系辦理、戶籍遷入、物料領(lǐng)取等窗口，集中為新員工們答疑解惑，報到現(xiàn)場井然有序。

報到結(jié)束，公司人力資源部把93名新員工分為了8個小組并從中選出了小組長為新員工培訓、匯報演出等工作進行了進一步安排。

“提前提醒體檢注意事項，很貼心。”“食堂準備的飯菜很可口。”“活動安排井然有序。”新員工紛紛表達出對公司的第一印象。在接下來的4天里，新員工們將集中進行拓展訓練、安全教育、企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等課程，公司領(lǐng)導(dǎo)也將親臨培訓現(xiàn)場為新員工們授課。

人力資源部表示，提前一個月公司就為新員工入職工作進行了安排部署，希望新員工通過入職培訓盡快了解云南建投、了解五公司，從學生的角色盡快轉(zhuǎn)換到工作的狀態(tài)，公司也從課程設(shè)置、主題活動和培訓期間的生活方方面面提供給新員工一個快速融入云南建投五公司的平臺。