公司召開紀(jì)念建黨95周年“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會

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發(fā)布:2016-06-30

    6月30日，公司紀(jì)念建黨95周年“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會在雄壯的《國歌》聲中拉來序幕，公司董事長李文智、黨委書記李興奎及公司在昆領(lǐng)導(dǎo)班子成員（含擴大班子成員）、公司機關(guān)各職能部門負(fù)責(zé)人、各基層單位代表等共140余人參會。
    會議對公司2015年黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了總結(jié)匯報，并提出了相應(yīng)要求，宣讀了“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)表彰文件，對受集團表彰的1個先進黨支部、6名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者及受公司表彰的7個先進黨支部、11個先進黨小組、58名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、11名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行了表彰獎勵。會上，新發(fā)展的預(yù)備黨員還上臺進行了入黨宣誓，老黨員也重溫了入黨誓詞。
    公司紀(jì)委書記施文鐘指出，公司兩級黨組織要繼續(xù)共同努力、解放思想、創(chuàng)新工作，要牢固樹立起“嚴(yán)管就是厚愛，縱容就是坑害”的意識，要嚴(yán)格履行“兩個責(zé)任”，貫徹落實公司“三重一大”決策制度實施辦法，嚴(yán)肅紀(jì)律和規(guī)矩，抓住管理過程關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵崗位人員，采取多種方式，堅持抓早、抓小、抓常，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅決把紀(jì)律挺在前面，切實為公司發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保證。
    李興奎指出，公司下半年的工作重點是，抓生產(chǎn)任務(wù)完成保營業(yè)收入指標(biāo)、抓內(nèi)外部經(jīng)營保合同目標(biāo)實現(xiàn)、抓資金回收保穩(wěn)健發(fā)展、抓成本管控保責(zé)任目標(biāo)實現(xiàn)、抓兩個團隊建設(shè)促品牌形象、抓干部人才隊伍建設(shè)促引領(lǐng)發(fā)展。為此，公司兩級黨組織要樹立信心，搶抓機遇，強化基礎(chǔ)黨組織建設(shè)，開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，并主動服務(wù)和融入集團的發(fā)展戰(zhàn)略，切實履行管黨治黨的責(zé)任；各黨支部要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，以飽滿的熱情、昂揚的精神斗志和扎實的工作作風(fēng)，在集團“大重組、大整合、大融合、大發(fā)展”中展現(xiàn)新作為，為推進公司轉(zhuǎn)型升級穩(wěn)健發(fā)展再創(chuàng)業(yè)績；各黨員干部要在立足崗位做貢獻(xiàn)上下功夫、見實效，做合格黨員、做合格建投人。
    李文智指出，在建投集團成立初期、公司更名之時，公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟增長模式也在不斷發(fā)生改變，如何把握當(dāng)前的形勢至關(guān)重要。大家要認(rèn)清形勢并在實踐中不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，要圍繞新機遇、新市場提質(zhì)增效，圍繞促生產(chǎn)、促經(jīng)營來學(xué)黨章、黨規(guī)，做合格黨員。集團在十三五期間的重中之重就是基礎(chǔ)建設(shè)，而集團的重組整合不僅是未來發(fā)展的重要機遇，同時也是一大難點，公司的發(fā)展要緊跟集團的發(fā)展方向。公司在下半年要采取有效措施，在生產(chǎn)經(jīng)營上掀起新高潮，并在去年的基礎(chǔ)上付出更大的努力，為集團邁向世界500強打好基礎(chǔ)。
    會上，就在今年公司舉辦的“踐行企業(yè)文化共創(chuàng)建投未來”主題演講比賽中脫穎而出的5名選手進行了演講展示。會議最后，還進行了黨章黨規(guī)知識競賽決賽，來自基層黨支部共計6支代表隊進入決賽，經(jīng)過緊張的角逐，最終機關(guān)黨支部代表隊獲一等獎，五〇二直管項目部黨支部、第五直管項目部黨支部代表隊獲二等獎，五〇五直管項目部黨支部、第三直管項目部黨支部、租賃中心黨支部代表隊獲三等獎，退休黨支部代表隊獲優(yōu)秀組織獎。

楊哲白若晗/攝影報道