公司舉行公開選拔直管部經(jīng)理民主推薦會

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發(fā)布:2016-06-06

6月3日，公司在禮堂舉行公開選拔直管部經(jīng)理民主推薦會，推薦第八直管部經(jīng)理1名。公司董事長李文智、公司黨委書記李興奎、公司總經(jīng)理劉作恒、公司在昆領(lǐng)導班子成員（含擴大班子成員）、公司機關(guān)各職能部門負責人、第八直管部職工代表等61人參加了會議，會議由公司紀委書記施文鐘主持。

會上，施文鐘對第八直管項目部經(jīng)理崗位要求進行了說明，并介紹了丁寶全、何斌、包文三名競聘候選人的基本情況。三名候選人按照抽簽順序，依次上臺進行了競聘演講，三名候選人分別從經(jīng)營管理理念、個人工作經(jīng)歷體會、直管部情況分析、直管部工作重點難點分析展現(xiàn)自己的工作特點、亮點、競爭優(yōu)勢，闡述了自己的履職主張。

“請您結(jié)合直管部現(xiàn)狀談一談，項目部最棘手、最揪心的是要解決那些問題？可以列舉一下嗎？”“在人才隊伍建設(shè)與轉(zhuǎn)型升級的推進上請問您有哪些系統(tǒng)推進的考慮？”“如果競聘成功，在面對直管部甲方投訴問題上該如何解決？”“請您結(jié)合工作列舉一下在全面實施‘營改增’后遇到的問題和解決的辦法？”……在每位候選人演講之后公司領(lǐng)導、公司職能部門負責人、職工代表對候選人進行了現(xiàn)場即興提問。

李興奎在指出，在公司層面舉行直管部經(jīng)理崗位公開選拔是公司加強領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)的一個重要契機。第八直管項目部在綏江移民遷建工程、彝良災后重建、魯?shù)闉暮笾亟ā⑶杉覟暮笾亟ǖ纫慌y度大、任務重、影響深遠的項目中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。參會的每一位代表要從大局出發(fā)，以主人翁的姿態(tài)，以對企業(yè)、職工高度負責的態(tài)度，使用好手中的民主權(quán)利。參會人員根據(jù)對競聘候選人演講情況可即興回答情況進行了民主投票。

李文智強調(diào)，云南建工集團、十四冶建設(shè)集團、西南交通建設(shè)集團三家單位整合重組，5月17日《云南建投》報頭版刊載了陳文山董事長和李家龍書記的講話全文，在將集團利益提到了前所未有的高度，堅持集團整體利益高于一切是當前最嚴的紀律，就是要堅持集團的各項規(guī)定和要求?！斑x好人、用好人，把合適的人才放到合適的崗位上”是公司領(lǐng)導班子的一大重要課題，能否建立一個好的用人環(huán)境對當前集團及公司的發(fā)展都至關(guān)重要。公司創(chuàng)新方式加強干部人才隊伍建設(shè)，推動公司轉(zhuǎn)型升級，緊跟集團大發(fā)展要求，真正把業(yè)務精能力強的干部放在適合的崗位上。

公司黨委工作部白若晗/攝影報道