5月3日,五〇五直管項目部召開職工會議,直管部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、二線職工及部分項目部職工共22人參會。
會議傳達(dá)了公司職代會精神,學(xué)習(xí)了職代會上的各項工作報告,了解了2015年公司所取得成績及2016年的發(fā)展目標(biāo),明確了直管部今年的各項工作計劃,并宣讀了《五〇五直管部崗位職責(zé)及管理辦法匯編》,該管理辦法是依據(jù)公司管理規(guī)章制度和結(jié)合直管部自身實際情況而制定的,從起草、征集、修改、討論、定稿共歷時一個月。其內(nèi)容包含成本、安全、質(zhì)量、人力資源、宣傳考核等管理制度,涵蓋了直管部日常管理工作的各方各面,為職工的日常工作流程提供了參考。會上還提出,大家要真抓實干、做好自己的本職工作,更要不斷學(xué)習(xí)、提高自身修養(yǎng)。為大家感受集團(tuán)蓬勃發(fā)展的新局面,大家還在會上一起學(xué)唱了《建投之歌》。
五〇五直管項目部 期進(jìn)鑫/報道
(責(zé)任編輯:楊哲)