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技術(shù)支持: 方森科技五〇四：學(xué)習(xí)宣傳片 踐行五講文化
10月13日上午，五〇四直管項目部組織職工觀看集團(tuán)2015年宣傳片，并深入學(xué)習(xí)了集團(tuán)“五講文化”手冊，直管部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工共計29人參加了此次學(xué)習(xí)活動。
“增強(qiáng)發(fā)展信心，強(qiáng)化轉(zhuǎn)型意識”……鏗鏘有力的聲音感染著每一個聽眾。會議室里，一雙雙眼睛全神貫注地盯著大屏幕，體育館、航站樓、高速公路、綏江新城……不勝枚舉的標(biāo)志性建筑彰顯了集團(tuán)的實力與水平。13分鐘的宣傳片，刻畫了建工人60余載的櫛風(fēng)沐雨，在轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展時期，建工人謹(jǐn)記歷史使命勇于迎接挑戰(zhàn)，不斷刷新發(fā)展高度，為社會、為企業(yè)、為職工謀求更高質(zhì)量的效益。
宣傳片觀看結(jié)束后，五〇四直管部班子成員帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)集團(tuán)“五講文化”手冊，從集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和要求上，深入解讀了“五講文化”?！拔逯v文化”是集團(tuán)在“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位，誠實守信、依法經(jīng)營”核心價值觀指導(dǎo)下，對集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的分解和細(xì)化。以建一流名企為目標(biāo)，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，以產(chǎn)融雙驅(qū)實現(xiàn)全面發(fā)展，創(chuàng)新管理模式和機(jī)制，提高管理效益。加強(qiáng)干部、人才隊伍建設(shè)，增強(qiáng)職工素質(zhì)，推進(jìn)集團(tuán)資源戰(zhàn)略實施。發(fā)展、轉(zhuǎn)型、管理、人才、文化的建設(shè)齊頭并進(jìn)，才能促進(jìn)建工集團(tuán)和諧健康發(fā)展。
五〇四直管部書記司朝偉表示，通過觀看集團(tuán)宣傳片、學(xué)習(xí)“五講文化”之后，我們更加堅定了謀求發(fā)展的信心。我們要更加珍惜當(dāng)下的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，不斷提高質(zhì)量效益和管理水平，要努力工作，不斷提高自己，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級貢獻(xiàn)基層單位的應(yīng)盡的力量。
五〇四直管項目部 鄧素芝/報道
（責(zé)任編輯：王必仕）
“增強(qiáng)發(fā)展信心，強(qiáng)化轉(zhuǎn)型意識”……鏗鏘有力的聲音感染著每一個聽眾。會議室里，一雙雙眼睛全神貫注地盯著大屏幕，體育館、航站樓、高速公路、綏江新城……不勝枚舉的標(biāo)志性建筑彰顯了集團(tuán)的實力與水平。13分鐘的宣傳片，刻畫了建工人60余載的櫛風(fēng)沐雨，在轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展時期，建工人謹(jǐn)記歷史使命勇于迎接挑戰(zhàn)，不斷刷新發(fā)展高度，為社會、為企業(yè)、為職工謀求更高質(zhì)量的效益。
宣傳片觀看結(jié)束后，五〇四直管部班子成員帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)集團(tuán)“五講文化”手冊，從集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和要求上，深入解讀了“五講文化”?！拔逯v文化”是集團(tuán)在“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位，誠實守信、依法經(jīng)營”核心價值觀指導(dǎo)下，對集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的分解和細(xì)化。以建一流名企為目標(biāo)，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，以產(chǎn)融雙驅(qū)實現(xiàn)全面發(fā)展，創(chuàng)新管理模式和機(jī)制，提高管理效益。加強(qiáng)干部、人才隊伍建設(shè)，增強(qiáng)職工素質(zhì)，推進(jìn)集團(tuán)資源戰(zhàn)略實施。發(fā)展、轉(zhuǎn)型、管理、人才、文化的建設(shè)齊頭并進(jìn)，才能促進(jìn)建工集團(tuán)和諧健康發(fā)展。
五〇四直管部書記司朝偉表示，通過觀看集團(tuán)宣傳片、學(xué)習(xí)“五講文化”之后，我們更加堅定了謀求發(fā)展的信心。我們要更加珍惜當(dāng)下的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，不斷提高質(zhì)量效益和管理水平，要努力工作，不斷提高自己，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級貢獻(xiàn)基層單位的應(yīng)盡的力量。
五〇四直管項目部 鄧素芝/報道
（責(zé)任編輯：王必仕）