公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員接受集團(tuán)考核

    3月25日，根據(jù)集團(tuán)黨委安排，集團(tuán)干部考核五組組長倪燦華帶隊(duì)到公司開展2014年度領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員綜合考核暨民主測評，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、7名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和1名試用期干部接受了考核。
    倪燦華作了動員講話，他指出，考核組將根據(jù)考核工作方案，按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)、“能者上、平者讓、庸者下”的選人用人原則，開展好此次考評活動，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展提供有力的人才支撐和人才保障。
    公司董事長李文智代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行述職述廉，作2014年度工作總結(jié)。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員李文智、李興奎、王磊邦、王文斌、史呈森、丁華松、那稱以及試用期干部劉作恒分別根據(jù)自己分管工作進(jìn)行2014年度個人述職述廉。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層主要領(lǐng)導(dǎo)、公司機(jī)關(guān)正科級干部、職工代表共78人參加了民主測評。此次針對領(lǐng)導(dǎo)班子的民主測評圍繞“經(jīng)營業(yè)績”“政治素質(zhì)”“基礎(chǔ)管理”“可持續(xù)發(fā)展”“作風(fēng)形象”5個測評指標(biāo)、21個評價要點(diǎn)進(jìn)行打分；針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的民主測評圍繞“工作業(yè)績”“政治素質(zhì)”“領(lǐng)導(dǎo)能力”“作風(fēng)形象”4個測評指標(biāo)、20個評價要點(diǎn)進(jìn)行打分；針對試用期干部劉作恒同志的考核民主測評圍繞“德”“能”“勤”“績”“廉”5個測評指標(biāo)、32個評價要點(diǎn)進(jìn)行打分。
    民主測評后，考核組分三組進(jìn)行考核個別談話。

                                          王必仕/報道 寧德志 楊哲 /攝影

公司董事長李文智代表領(lǐng)導(dǎo)班子和進(jìn)行個人述職述廉

公司黨委書記李興奎進(jìn)行個人述職述廉

公司總經(jīng)理劉作恒進(jìn)行個人述職述廉

公司副總經(jīng)理王磊邦進(jìn)行個人述職述廉

公司副總經(jīng)理王文斌進(jìn)行個人述職述廉

公司工會主席史呈森進(jìn)行個人述職述廉

公司財務(wù)總監(jiān)丁華松進(jìn)行個人述職述廉

公司總經(jīng)濟(jì)師那稱進(jìn)行個人述職述廉

代表們在民主測評表上認(rèn)真打分

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