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技術(shù)支持: 方森科技公司召開2013年質(zhì)量環(huán)境 職業(yè)健康安全管理評審及合規(guī)性評價會議
11月14日下午，公司組織召開了2013年質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理評審及合規(guī)性評價會議，公司副總經(jīng)理（主持經(jīng)理層工作）劉作恒、工會主席史呈森等領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負責(zé)人、員工代表參加了會議。會議由公司副總經(jīng)理、總工程師焦倫杰主持。
焦倫杰在會議開始時強調(diào)，本次評審的目的是根據(jù)GB/T50430-2007、GB/T190012008idtISO19001：2008、GB/T24001-2004idtISO14001:2004、GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007標(biāo)準(zhǔn)及公司D/0版管理手冊的要求，就公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方針、目標(biāo)及體系的運行情況，評價公司質(zhì)量、環(huán)境以及職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)的適宜性、有效性和充分性，并尋求改進措施的會議，依據(jù)適用的法律、法規(guī)，公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊D/O版、支持性文件及公司相關(guān)文件等執(zhí)行。
會上，公司相關(guān)主管部門負責(zé)人對本部門本年度管理評審輸入情況、部門QES管理目標(biāo)完成情況等作了發(fā)言。史呈森作為員工代表發(fā)言時也指出了該體系運行過程中存在的主要問題，并提出應(yīng)通過培訓(xùn)等方式加大體系在基層的宣貫力度。
最后，劉作恒對本年度管理評審工作作出了評價。他對各主控部門本年度工作給予了充分的肯定，并指出，公司的管理工作一定要堅持制度的貫徹，并加大執(zhí)行力度，層層落實，各部門工作均存在較大提升空間，希望來年更上一層樓。最后他宣布評審結(jié)論：公司2013年度質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作處于受控中，體系運行有效，評審?fù)ㄟ^。
公司辦公室 陳 影
(責(zé)任編輯：寧德志)
焦倫杰在會議開始時強調(diào)，本次評審的目的是根據(jù)GB/T50430-2007、GB/T190012008idtISO19001：2008、GB/T24001-2004idtISO14001:2004、GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007標(biāo)準(zhǔn)及公司D/0版管理手冊的要求，就公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方針、目標(biāo)及體系的運行情況，評價公司質(zhì)量、環(huán)境以及職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)的適宜性、有效性和充分性，并尋求改進措施的會議，依據(jù)適用的法律、法規(guī)，公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊D/O版、支持性文件及公司相關(guān)文件等執(zhí)行。
會上，公司相關(guān)主管部門負責(zé)人對本部門本年度管理評審輸入情況、部門QES管理目標(biāo)完成情況等作了發(fā)言。史呈森作為員工代表發(fā)言時也指出了該體系運行過程中存在的主要問題，并提出應(yīng)通過培訓(xùn)等方式加大體系在基層的宣貫力度。
最后，劉作恒對本年度管理評審工作作出了評價。他對各主控部門本年度工作給予了充分的肯定，并指出，公司的管理工作一定要堅持制度的貫徹，并加大執(zhí)行力度，層層落實，各部門工作均存在較大提升空間，希望來年更上一層樓。最后他宣布評審結(jié)論：公司2013年度質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作處于受控中，體系運行有效，評審?fù)ㄟ^。
公司辦公室 陳 影
(責(zé)任編輯：寧德志)