慰問困難職工 獲取一手信息

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  • 發(fā)布:2013-09-24
  •     9月17日,公司機關支部、公司工會、公司保衛(wèi)部一行6人繼公司黨委書記李興奎11日深入慰問部分困難退休職工后,繼續(xù)深入到另外幾戶退休、困難職工家中進行慰問,了解職工的生活現(xiàn)狀,并著手為他們解決實際困難。
        幾戶退休職工都是年逾古稀的老人,子女或已過世,或者長年隨項目在遠征工地,老人獨居,有的身帶殘疾,有的身體狀況不太好,接過慰問組送上的大米、食用油等慰問品,老職工們感動得連連道謝。
        雙目失明的李慶蘭,一個人住在公司宿舍,在與物管公司協(xié)商后,她家門口原本的一個停車位被取消,用作她的活動場所,慰問組來到她家時,李慶蘭再次向慰問組表達了感激之情。退休職工周秀蓉在雙胞胎外孫僅4歲半大時便與單親女兒共同撫養(yǎng)著這對因工死亡的五公司遺屬子女,一路艱辛走來,今年外孫們終于都大學畢業(yè)了。現(xiàn)在其中一名外孫在501直管部工作。因家庭困難,另一個外孫在考大學時為減輕母親及外婆的經濟壓力選擇了只要三年就畢業(yè)的???,但卻因此不符合集團的正式職工招工條件,作為一家三代建工人的周媽媽特別為此而擔憂,覺得要是當年再多咬咬牙,讓孩子多讀一年書就好了。一家人對五公司都有著深厚的感情,她特別希望外孫們都能安安心的在五公司工作。對此情況,慰問組詳細地作了記錄。 
        此次慰問活動中,物業(yè)公司李文林經理特別向租住單位公房和小團山片區(qū)房改房的困難職工詳細了解了他們的家庭收入情況、基本生活費支出、醫(yī)藥費支出、房租水電費支出情況。通過本次入戶摸底慰問活動,不僅深入了解了困難退休職工的情況,還得到第一手的信息,了解到了困難職工的切實需要,便于公司今后為他們解決實際困難。                         工會 姜小明/報道  黨委工作部 寧德志/攝影 
                                        (責任編輯:寧德志)

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