公司開展2013年新員工培訓(xùn)

    8月5日—6日，公司在劍園開展2013年新員工入職培訓(xùn)，公司董事長(zhǎng)李文智、安全總監(jiān)劉路明、人力資源總監(jiān)張朝霞、黨委工作部部長(zhǎng)陳俐樺分別為來自省內(nèi)外136名新員工授課。
    在開班動(dòng)員會(huì)上，李文智主持并宣讀了新員工入職歡迎詞，為大家講述了公司的發(fā)展歷程及行業(yè)前景，深入分析了云南建工集團(tuán)以及云南五建在建筑行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，闡釋了公司廣闊的發(fā)展前景。接著李文智結(jié)合自身經(jīng)歷，與大家分享了自己參加工作以來的一些心得體會(huì)，并鼓勵(lì)大家：要志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，熱愛自己的工作崗位;要建立終生學(xué)習(xí)的思想，深入一線，邊管理邊學(xué)習(xí)，要提升自己的專業(yè)水平;只為成功找方法，不為失敗找借口。一個(gè)多小時(shí)的發(fā)言，會(huì)議室里掌聲不斷，氣氛十分熱烈。
    之后，陳俐樺給大家詳細(xì)介紹了公司的企業(yè)文化、組織架構(gòu)以及年輕干部的培養(yǎng)等方面的知識(shí)。劉路明結(jié)合案例，用幽默的語言給大家上了一趟安全生產(chǎn)教育課，有針對(duì)性地普及了施工安全管理、應(yīng)急救援知識(shí)。幫助剛從學(xué)校踏入建筑行業(yè)的新員工學(xué)會(huì)更好的保護(hù)自己，保護(hù)他人。最后，張朝霞從培訓(xùn)、考核、薪酬、福利等方面具體介紹了公司的人力資源制度，新員工們對(duì)這堂課都非常感興趣，不斷地提出問題，張朝霞一一解答了提出問題。
    來自第一安裝直管項(xiàng)目部的新員工冷瑞在參加培訓(xùn)后說道：“參加這次培訓(xùn)活動(dòng)，可以讓剛走出校門的我們找到歸屬感，找準(zhǔn)自己的方向和目標(biāo)，盡快的適應(yīng)社會(huì)，融入社會(huì)?！毙聠T工培訓(xùn)是公司加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要活動(dòng)，也是促進(jìn)新員工熟悉企業(yè)，盡快適應(yīng)新環(huán)境的重要環(huán)節(jié)，近年來，公司日益重視對(duì)新員工培訓(xùn)，并逐步完善培訓(xùn)制度。
                   人力資源部 王 東/報(bào)道 黨委工作部 寧德志/攝影

公司董事長(zhǎng)李文智正在主持新員工培訓(xùn)開班儀式

公司安全總監(jiān)劉路明正在授課

公司人力資源總監(jiān)張朝霞正在授課

公司黨委工作部部長(zhǎng)陳俐樺正在授課

正在專心聽課的新員工

培訓(xùn)課上積極發(fā)言的新員工