讓139名新員工了解五建

    2012年7月25—26日，公司進(jìn)行了為期兩天的新員工培訓(xùn)，來(lái)自各職能部門的7名老師為139名新員工授課，公司總經(jīng)理魏華在7月26日下午也為大家講述了一堂課。集團(tuán)公司人力資源部部長(zhǎng)張曉峰出席培訓(xùn)典禮并向新員工表達(dá)了殷切的希望。 
    培訓(xùn)圍繞公司的企業(yè)文化、安全質(zhì)量常識(shí)、法律知識(shí)、心態(tài)修養(yǎng)等幾個(gè)方面展開(kāi)，來(lái)自各職能部門的老師們與新員工面對(duì)面一起分享、交流了工作心得和經(jīng)驗(yàn)，幫助新員工從不同的角度了解企業(yè)，找準(zhǔn)自己的定位。 
    7月26日下午，魏華總經(jīng)理圍繞公司近年來(lái)的發(fā)展歷程，結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，向新員工講述了作為肩負(fù)發(fā)展重任的五建人應(yīng)該具備的素質(zhì)和技能，讓在場(chǎng)的新員工倍受鼓舞。 
    公司人力資源部在培訓(xùn)上為新員工介紹了公司的人事管理和薪酬制度，讓新員工進(jìn)一步了解公司管理。 
    公司2012年共招收大中專畢業(yè)生133人，其中碩士研究生3人，一本學(xué)歷66人，二本學(xué)歷64人，涉及土木工程、工程管理、財(cái)務(wù)管理、物流管理等多個(gè)專業(yè)，來(lái)自云南、江西、哈爾濱、湖南等多所高校。目前，所有新員工已分配至機(jī)關(guān)部門、基層各直管部及經(jīng)濟(jì)實(shí)體的各個(gè)崗位。 
                   公司人力資源部 冉霄/報(bào)道 呂林益/攝影

公司總經(jīng)理魏華親自授課

新員工與授課老師交流

共有139名新員工參加了為期兩天的培訓(xùn)