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技術(shù)支持: 方森科技 7月13日,公司召開2012年度初級職稱評審暨中級職稱推薦會,公司董事長楊福和出席會議并講話。
會上,公司總工程師焦倫杰帶領(lǐng)各直管項目部主任工程師組成16人的評審團,對84名申報職稱的人員進行資格評審。其中,申報助理工程師資格43人,最終通過42人;申報工程師資格43人,最終通過并推薦42人。此外,會議之前已推薦高級工程師23人,高級經(jīng)濟師1人至集團總部進行評定。
2012年度的職稱評審申報工作于6月中旬展開,前期主要針對申報人取得的職稱年限、學(xué)歷年限、工作年限、論文的理論基礎(chǔ)和科技創(chuàng)新等幾個方面進行審核后,進入最終的評審會議。本次評審會后,人力資源部還將繼續(xù)跟進2012年度的職稱評審工作,在之后的中職評定和推選高職人員至建設(shè)廳的工作中積極配合集團。
楊福和董事長在會議上指出:“公司的職稱評審會議制度已經(jīng)有10多年的歷史,對于公司選拔優(yōu)秀人才、特別是年輕的優(yōu)秀人才具有重大意義?!蓖瑫r,他要求各直管項目部要更加重視專業(yè)技術(shù)職稱的評定,鼓勵和支持員工考取難度大、技術(shù)含量高的證書。
人力資源部 冉霄/報道