“培養(yǎng)人在基層,用人也在基層?!边@是公司魏總經理在四支隊伍政工隊伍培訓動員會上的講話。五〇六直管部為打通人才成長通道,激發(fā)員工學習積極性,把人才培養(yǎng)放到了工作之重。
直管部經理帶頭通過一級建造師考試并取得高級工程師的職稱。書記到各項目部做學習動員,現(xiàn)場和項目經理簽訂考試責任狀,要求大家讓學習成為一種習慣,力爭把五〇六打造成一支有文化的直管項目部。現(xiàn)全體員工,只要有培訓學習,都不會再找借口,不同層面的員工都找到了適合自己的學習方式。
今年,五〇六參加四支隊伍培訓的有22人,四川大學學歷繼續(xù)教育的有10人;攻讀MBA學位的有2人,參加一級建造師考試的有10人,造價師考試的有5人,經濟師考試的有12人??嘉膽{、考執(zhí)業(yè)資格證、考職稱,全民皆考,掀起了學習新浪潮。
五〇六直管部 張永瓊/報道