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技術支持: 方森科技五〇三：結合“四支隊伍” 推進落實目標管理
五〇三直管部于近期制定并出臺新的《目標管理辦法》，規(guī)定由項目經理、主任經濟師、主任工程師、黨支部書記制定管理目標計劃并組織各自團隊的相關人員每月召開工作會，總結交流管理經驗、提前部署下月主要工作。直管部領導要積極參會督促。
新辦法結合公司“四支”團隊建設和直管項目部的實際情況，以提升職工的工作能力和管理能力為目的，現已廣泛推廣。為促進新辦法取得實效，五〇三直管部同時制訂了相應的制度落實獎懲措施。
五〇三直管部 李建情/報道