五〇七：“師帶徒”成效初現(xiàn)

    9月9日，五〇七直管部召開年度師徒教學工作優(yōu)秀師徒表彰會，共表彰優(yōu)秀師徒兩對。
   “師徒教學”是為使新進員工盡快轉變角色，適應本單位發(fā)展需要，建設高素質青年骨干隊伍，培養(yǎng)、使用青年人才的具體舉措。五〇七直管部在實施“師徒教學”工作中，讓一些實踐經(jīng)驗豐富、業(yè)務精湛的崗位能手擔任師傅，與徒弟（新進員工）簽訂師徒協(xié)議書，進行一對一幫扶，定期考核，2010年度共簽訂師徒協(xié)議四份。
    此次優(yōu)秀師徒表彰是對直管部一年來師徒教學成果的肯定，通過表彰優(yōu)秀師徒，激勵大家相互學習，以取得更大的進步。

                   五〇七直管部 林媛/攝影報道