為建設(shè)高素質(zhì)青年骨干隊伍,培養(yǎng)、使用好人才,公司為2010年新進大學生指定有經(jīng)驗的師傅進行傳、幫、帶。人力資源部于近日赴各基層單位進行師徒教學協(xié)議書簽訂活動,為107名大學生簽訂了師徒協(xié)議
簽訂師徒協(xié)議旨在加快學徒理論知識向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)變,促進公司又快又好發(fā)展,同時也是將公司“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),用書面的形式明確師徒的權(quán)利與義務(wù),將教與學的責任落到實處,既約束又促進。
指導師傅們要毫無保留的把工作經(jīng)驗傳授給所帶徒弟,注重言傳身教,以自己的人格魅力教育和引導徒弟做事,把自己一技之長靈活的傳授給徒弟。同時徒弟要勤奮工作,熱愛工作,尊敬師傅,服從指揮,服從管理,立志崗位成才,爭當優(yōu)秀徒工。
師徒協(xié)議期限為一年,屆時將由人力資源部對受培徒弟進行考核,順利出師的,公司將對師傅及徒弟給予獎勵。
通過一年的時間,使新員工快速成長,成為能夠獨立承擔工作的可用之才和后備力量。
人力資源部/黃 磊報道