按照公司模擬股份制實施辦法，安裝公司成立模擬股份制實施領(lǐng)導(dǎo)小組，認真推行模擬股份制，按期全額繳納了模擬股金。2009年，通過嚴(yán)格的管理和職工的團結(jié)拼搏，安裝公司實現(xiàn)盈利。近日，安裝公司在職工大會上總結(jié)模擬股份制實施效果，發(fā)放模擬股東兌現(xiàn)獎金，模擬股東們歡歡喜喜拿兌現(xiàn)。   公司實施模擬股份制以來，管理更加科學(xué)化、規(guī)范化，極大的調(diào)動了管理團隊的工作積極性...

    公司財務(wù)系統(tǒng)人員較多，業(yè)務(wù)繁瑣，為了提高整體工作效率，加強財務(wù)人員間的溝通和交流，財務(wù)部自2010年12月27日以來實行每周召開財務(wù)例會的制度。    參加例會的人員主要是公司財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)部負責(zé)人、各個直管部主管會計師以及公司全體財務(wù)人員。例會上將安排布置本周內(nèi)的主要工作事項以及工作要求，并將完成的情況按比例納入主管會...

   2011年1月16日下午，共青團云南省委邀請部分省人大代表、省政協(xié)委員、昆明市12355青少年服務(wù)臺，青少年事務(wù)教授、專家、律師到公司承建的昆明市工人文化宮遷建項目工地開展主題為“青春給力橋頭堡 心手相牽話融入”的“云南共青團傾聽日”活動，傾聽現(xiàn)場青年的心聲。共青團云南省委書記、省人大常委饒南湖，集團公司副總經(jīng)理楊濤，黨委委員、黨委工作部部長陳發(fā)強，團委副書記雷棲，公司副...

   2011年1月6日，公司舉行OA協(xié)同辦公的培訓(xùn)動員大會，為落實動員大會的部署，企業(yè)管理部于2011年1月10日上午11時對公司全體人員OA上線情況進行了首次抽查。抽查結(jié)果令人滿意，各單位上線情況較好，全公司上線總?cè)藬?shù)為139人，其中機關(guān)部室50人，各基層單位89人。退管會、財務(wù)部、黨委工作部、企業(yè)管理部、五〇七直管項目部、五〇二直管項目部、第三直管項目部上線人數(shù)...

   2010年12月28日，公司旗下云南恒建工程質(zhì)量檢測有限公司在呈貢大漁鄉(xiāng)正式成立呈貢分公司。    早在呈貢分公司成立之初,云南恒建公司就在呈貢大學(xué)城設(shè)立了檢測室,專門負責(zé)呈貢片區(qū)工程質(zhì)量的檢測檢驗工作。   近年來,隨著恒建公司市場份額的不斷擴大, 呈貢檢測室業(yè)務(wù)蒸蒸日上,原有的設(shè)備、人員、辦公環(huán)境已經(jīng)不能滿足日益增長的業(yè)務(wù)需求，...