7月8日，2018年首創(chuàng)奧萊、奧跑中國昆明站10公里健身跑活動(dòng)在昆明五華激情開跑，公司作為五華區(qū)內(nèi)大型省屬國有企業(yè)受邀參加本次健身跑活動(dòng)。 公司黨委副書記、董事長李興奎，黨委書記、副董事長張曉峰，副總經(jīng)理施文鐘帶領(lǐng)20余名干部職工完成了5公里的賽程，用跑步的方式度過快樂的周末。 本次賽事由中國田徑協(xié)會(huì)和國家奧林匹克體育中心共同主辦，作為目前國內(nèi)最高規(guī)格的10...

7月5日，新員工培訓(xùn)圍繞公司企業(yè)文化宣傳教育、安全教育、職業(yè)規(guī)劃三個(gè)方面內(nèi)容展開，一天的培訓(xùn)干貨滿滿。 安全總監(jiān)伏見偉結(jié)合自己19年的一線工作經(jīng)歷為新員工講述了一堂生動(dòng)的安全教育課。伏見偉強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)安全意識(shí)是國家法律法規(guī)的要求，是企業(yè)生存發(fā)展的需求，是員工自我保護(hù)的需要?！皝淼焦さ?，先是求平安，要謹(jǐn)記‘我不傷害別人、別人不傷害我，我不傷害我自己’的‘三不’傷害”。付總監(jiān)表示，一節(jié)...

7月4日，公司組織新員工到野鴨湖拓展基地進(jìn)行為期一天的拓展訓(xùn)練。 新員工們被分成了四支隊(duì)伍，通過七米高空作業(yè)、呼啦圈傳遞、運(yùn)球接力、九人十腳、團(tuán)結(jié)墻項(xiàng)目等不同的項(xiàng)目訓(xùn)練，體會(huì)到了凝聚力對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要意義。 七米高空作業(yè)旨在破除員工對(duì)新環(huán)境的恐懼，正如教練員所說“做不做是態(tài)度，做不做得好是能力”，每位員工都突破了自己的心理防線，努力嘗試跨出了第一步。 ...

7月3日，新員工入職培訓(xùn)正式啟動(dòng)，公司黨委副書記榮凱，工會(huì)主席、副總經(jīng)理史呈森為入職培訓(xùn)啟動(dòng)儀式作動(dòng)員。 榮凱對(duì)新員工的加入表示歡迎，他強(qiáng)調(diào)就業(yè)的第一步對(duì)青年職工來說是關(guān)鍵的一步，新員工們進(jìn)入自己的工作崗位后要勤學(xué)苦練成為有動(dòng)手能力、能解決實(shí)際問題的人。他要求青年職工在工作中踏實(shí)肯干、去浮去躁、志存高遠(yuǎn)與五建一步一步向前走。他指出孝敬父母是做人之本，尊敬老師是傳統(tǒng)美德，在生活和...

7月2日，《云南新聞聯(lián)播》慶祝改革開放40周年欄目以《改革開放進(jìn)行時(shí) 云南建投集團(tuán)：積極拓展海外市場 實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展》為題對(duì)集團(tuán)奮力開拓海外市場的情況進(jìn)行了報(bào)道。 集團(tuán)公司黨委書記、董事長陳文山接受采訪時(shí)談道，集團(tuán)成功建設(shè)了柬埔寨政府辦公大樓、越中友誼宮、老撾國家體育中心等一大批重點(diǎn)項(xiàng)目。改革開放40年來，集團(tuán)走出了一條勞務(wù)輸出、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)輸出、資本輸出、方案輸出的中國企業(yè)走出去的發(fā)...