4月20日，五〇一直管部在小龍?zhí)侗O(jiān)獄項目以交流座談會形式慶祝“五一”勞動節(jié)，直管部月檢組、小龍?zhí)俄椖咳w管理人員共計26人參加此次交流會。直管部工會主席代表直管部領(lǐng)導(dǎo)班子看望慰問奮戰(zhàn)一線職工同志。座談會上，職工們結(jié)合各自實際作了發(fā)言，交流工作、暢談體會，工會主席聆聽了職工的心聲，并表達了對一線產(chǎn)業(yè)工人的問候和祝福，感謝大家在每個平凡崗位上辛勤堅守和努力付出，并提前致以“五一”節(jié)日的祝福和問候。同時…

4月2日及10日，第八直管部在會議室及臨滄立體車庫項目部開展四月產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)。此次培訓(xùn)主要學(xué)習(xí)了集團和公司一屆六次職代會精神及觀看“職業(yè)性肌肉骨骼疾患及防控”線上知識講座。共計25人參與學(xué)習(xí)。會上，黨支部書記王家書強調(diào)，今年，國際國內(nèi)形式愈加復(fù)雜多變，經(jīng)濟下行壓力不斷增大，但是在集團及公司的帶領(lǐng)下，我們必須堅定發(fā)展信心，直面挑戰(zhàn)，抓住機遇，團結(jié)一致，發(fā)揮好自身力量，為實現(xiàn)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展而努力…

4月15日上午，設(shè)計院在五樓會議室組織全體職工集中宣貫學(xué)習(xí)集團和公司兩級職代會精神，共計20人參加會議會議集中學(xué)習(xí)了集團、公司職代會行政工作報告、精神文明建設(shè)工作報告，并重點學(xué)習(xí)了集團及公司各位領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)講話。會議提出，全體職工要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會職代會精神，落實集團和公司的總體戰(zhàn)略的發(fā)展要求落實各項任務(wù)。一是要加強設(shè)計院自身的風(fēng)險管控，穩(wěn)中求進，進中求好。二是加強基礎(chǔ)管理版塊的建設(shè)，系統(tǒng)性地梳理及完善…

4月9日，第十直管項目部組織班子成員、科室負責(zé)人、項目經(jīng)理在直管部會議室組織開展四月產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)，共計23人參加。本次學(xué)習(xí)由直管部工會主席陳選秘組織進行培訓(xùn)。重點對集團、公司一屆六次兩級職代會精神進行學(xué)習(xí)講解，要求廣大職工要認真進行學(xué)習(xí)觀看近期工會組織的各項線上專題知識講座，項目部要組織現(xiàn)場施工農(nóng)民工隊伍一起進行學(xué)習(xí)，綜合提升職工綜合管理水平和產(chǎn)業(yè)工人的業(yè)務(wù)素質(zhì)。最后，要求直管部全體職工要積極主動…

4月7日，第四直管項目部在直管部會議室組織學(xué)習(xí)集團和公司兩級職代會精神，直管部所有在昆人員參會，共計9人。會議集中學(xué)習(xí)了集團、公司2021年各項工作開展情況及2022年發(fā)展思路、目標及工作要求，并重點學(xué)習(xí)了公司黨委副書記、董事長童秀東的總結(jié)講話《穩(wěn)中求進 開新局凝心聚力謀發(fā)展 奮力譜寫公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新篇章》。會議要求全體職工，一是要深刻領(lǐng)會公司一屆六次職代會精神；二是要堅定發(fā)展信心，轉(zhuǎn)變工作…