4月2日至5日，路橋五部先后在本部、元綠高速二分部、云蘭高速土建五分部開展集團、公司兩級職代會精神宣貫學習，班子成員、項目經(jīng)理、在昆職工及項目部管理員共計51人參加了學習。?元綠高速二分部?云蘭高速土建五分部參會人員重點學習了職代會行政工作報告、精神文明建設工作報告及董事長總結講話精神等內容，并就轉作風，大力推行“三個工作法”，即項目工作法、一線工作法、典型引路法進行了解讀，讓直管部職工全面、準確…

4月3日、6日，五〇四直管項目部在觀林湖花園項目部、直管部會議室組織學習宣貫集團、公司兩級職代會會議精神，直管部班子成員、在昆項目經(jīng)理、科室負責人共計18人參會。觀林湖花園項目會議傳達學習了集團和公司職代會的總結講話、行政工作報告、精神文明工作報告的主要內容，重點學習了2022年公司工作總體思路、重點工作安排及發(fā)展戰(zhàn)略。會議要求，要進一步強化項目部對職代會會議精神的學習宣貫，將全體職工的思想與行動…

4月3日，第七直管項目部在師大項目部宣貫學習集團和公司兩級職代會精神，直管部在班子成員、科室負責人以及師大項目所有管理人員共計30余人參加。參會人員全文學習了公司一屆六次職代會行政工作報告、精神文明建設工作報告以及公司黨委副書記、董事長童秀東總結講話。詳細解讀了2022年的公司各板塊重點工作任務和“三個工作法”。會議要求，各項目要在深入傳達學習兩級職代會精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到職代會精神上來?！?

4月2日下午，第八直管項目部組織在昆班子成員、項目部和科室負責人及部分職工共19人，學習集團、司兩級一屆六次職代會精神。會議集中學習了集團、公司2021年各項工作開展情況及2022年發(fā)展思路、目標及工作要求，并重點學習了公司黨委副書記、董事長童秀東的總結講話《穩(wěn)中求進 開新局凝心聚力謀發(fā)展 奮力譜寫公司內涵式高質量發(fā)展新篇章》。會議就貫徹落實集團、公司職代會精神作出的安排部署，結合直管部的實際情況…

4月6日，公司第十直管項目部直十開展集團及公司兩級職代會精神學習會，直管部在昆領導班子、科室負責人、在昆項目經(jīng)理及全體二線職工參會。會議宣貫學習了集團及公司兩級職代會相關文件精神，重點對集團及公司精神文明建設工作報告、行政工作報告宣貫解讀，對直管部2021年在經(jīng)營、經(jīng)濟、清欠、黨建等工作作了總結匯報，參會的科室負責人及項目經(jīng)理依次進行了業(yè)務交流的發(fā)言。會議提出，2022年是實施“十四五”規(guī)劃，也是…