3月13日上午，第三直管部邀請參建洛龍河景觀建設(shè)項目的各專業(yè)施工、設(shè)計、監(jiān)理、建設(shè)單位的相關(guān)工作人員代表20余人，在項目部召開該工程2、3號樓驗收工作準(zhǔn)備協(xié)調(diào)會。     會上，各專業(yè)施工負(fù)責(zé)人對目前該項目2、3號樓的工作進(jìn)展情況，在最后施工階段各自遇到的問題，需要設(shè)計或建設(shè)單位予以明確的事項，以及施工進(jìn)度計劃情況進(jìn)行了協(xié)調(diào)溝通。...

    3月13日，公司召開2014年科技質(zhì)量工作會，總結(jié)2013年生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、試驗、計量工作及2014年度工作安排。     會議簽訂了2014年質(zhì)量管理責(zé)任狀，表彰了在2013年科技、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、QC小組優(yōu)秀成果、質(zhì)量管理責(zé)任狀考核為優(yōu)、良的直管部，共計獎勵金額90.35萬元，其中玉溪高新科技創(chuàng)業(yè)園榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎勵30萬元，充...

    為全面提升五〇一直管項目部材料管理人員、預(yù)算人員的業(yè)務(wù)能力和綜合知識水平，強化工作人員的“五位一體”意識，增強各口人員的協(xié)調(diào)、配合能力。3月7日，五〇一直管項目部組織各項目部經(jīng)理、材料員、預(yù)算員共52人開展了物資管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。直管部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)。     本次培訓(xùn)特邀了公司物資管理部經(jīng)理殷勇男、物資管理部科長王之升擔(dān)任培訓(xùn)...

    3月7日，五〇一直管項目部召開了春節(jié)過后的第一次職工大會，會議的主要目的是動員職工利用閑暇時間給自己補課、充電。直管部領(lǐng)導(dǎo)、各項目經(jīng)理和項目管理人員代表參加了動員大會。     會上，公司副總經(jīng)理、五〇一直管項目部經(jīng)理騰付旭向大家傳達(dá)了集團(tuán)、公司職代會精神，對2014年直管部應(yīng)如何緊緊圍繞集團(tuán)和公司目標(biāo)要求完成相應(yīng)的指標(biāo)任務(wù)做了部...

    3月3日，五〇八直管項目部組織管理人員學(xué)習(xí)公司的第二屆第二次職工代表大會會議精神，并根據(jù)職代會精神要求，針對直管部的實際情況對各項目部做了工作部署。     直管部經(jīng)理向職工傳達(dá)了2014年是“穩(wěn)增長、強質(zhì)量、重效益”的一年，讓職工樹立了信心，特別是公司做出的“圍繞差異化經(jīng)濟(jì)管控定位，促進(jìn)直管部良性發(fā)展”的政策，讓一直處...