為引導新員工走好職場第一步，盯緊“起跑線”，8月27日，五〇一直管部組織新員工開展廉潔從業(yè)教育，引導新員工牢固樹立“干凈做事，清白做人”的廉潔從業(yè)理念，為新員工打好廉潔從業(yè)預防針。 培訓會上，五〇一直管部黨支部書記王敏結合公司及直管部的發(fā)展，闡述新員工入職前廉潔從業(yè)教育的重要性和必要性，組織新員工學習了十九屆中央紀委四次全會上習總書記的講話精神、《中共云南省紀委辦公廳關于認真學...

本月，第一直管項目部根據(jù)《關于開展警示教育和家風教育“三個一”系列活動的通知》相關工作要求，結合自身工作實際，邀請直管部二線全體職工及其家屬召開直管部黨員干部家屬座談會。 直管部紀檢干事帶領各位家屬參觀直管部工作區(qū)域，讓家屬能夠直觀地了解直管部工作氛圍，熟悉職工及其同事工作內容，讓家屬放心，讓家屬安心。 直管部書記熊志帶領大家再次了解企業(yè)文化，觀看公司宣傳片，向各位家...

根據(jù)集團、公司黨委關于開展警示教育和家風教育“三個一”系列活動的相關要求，為進一步提高廣大干部職工及家庭成員的拒腐防變意識，充分發(fā)揮家庭在推動黨風廉政建設中的特殊作用，構筑家庭反腐倡廉的牢固防線，8月26日，第三直管項目部召開家風教育座談會，直管部班子成員、科室負責人、在昆項目經理及5名干部職工家屬參加座談。 在此期間，大家共同觀看了企業(yè)宣傳片...

8月3日，第五直管部開展紀檢監(jiān)察工作業(yè)務知識專題培訓會，直管部班子成員、科室負責人、在昆項目經理及二線全體管理人員共23人參培。 本次培訓主要圍繞“三重一大”會議、廢舊物資處置兩項內容開展。其中，“三重一大”著重對決策原則、決策范圍、決策方式、決策程序、決策監(jiān)督進行了詳細講解，廢舊物資處置主要對審批流程、處置過程、資金回款、違反處置規(guī)定的處理方式進行了詳細講解。...

為進一步深入學習《條例》，將學習深入一線項目。7月27日，五〇八直管部紀檢到貴州六盤水鳳凰臺項目組織全體管理人員共計23人學習《條例》，推動黨員領導干部及管理人員學習黨紀黨規(guī)，補齊紀法知識短板，筑牢紀法意識，教育引導黨員干部及管理人員堅守“底線”，不觸“紅線”。 培訓結束后，直管部首次采用“釘釘”進行“線上考”測試答題，每套卷35道題，由系統(tǒng)隨機抽取，直管部六盤...