8月3日-4日，五〇四、五〇五、第三直管項目部舉行了2020屆新員工“師帶徒”簽訂儀式，直管部班子成員出席會議，共同見證師徒產生。 在第三直管部五華區(qū)醫(yī)院項目會議室，在宣布結對名單過后，4位新員工分別向師傅鞠躬敬茶，傳承尊師重教的禮儀，師傅贈予徒弟書籍，以表達對徒弟們的關心和殷切希望。 在五〇四直管部的觀林湖花園項目，安全總監(jiān)宋捷及觀林湖項目各部門負責人帶領新員工...

8月3日上午，新員工們到興冶廣場建設項目一標段進行現場觀摩學習，了解項目部的施工規(guī)模與施工進度情況，同時針對項目部技術與質量的問題進行了探討。 近日，五〇五直管部開展了為期兩天的2020年新員工入職安全教育培訓活動。培訓活動分為理論培訓及現場觀摩兩個板塊，題材多樣，內容豐富，增強了新員工的安全意識。理論培訓課上，直管部安全管理科科長甫光華帶領新員工學習了建筑工地入場注意事項，對...

8月2日，五〇一直管項目部在直管部會議室組織召開2020年度集團、公司年中工作會議精神宣貫會，直管部領導班子、二線科室負責人、項目經理參加。 會上，集中學習了《集團關于印發(fā)陳文山董事長在集團2020年年中工作會上講話的通知》，對集團、公司的年中工作會議精神進行了宣貫，結合直管部實際對相關內容進行了重點解讀，要求大家對照文件精神，查找不足，補齊短板，在下半年的工作...

8月2日上午，五〇一直管項目部在直管部會議室組織召開中秋國慶清欠維穩(wěn)工作安排部署會，直管部全體班子成員、項目經理及相關科室負責人參加。 會上，項目經理一一匯報了各項目的具體情況，參會人員對直管部所有工程項目的應收款項及供貨商、設備租賃方，勞務分包方等的應付款項進行了全面梳理，對存在的維穩(wěn)隱患進行了逐一排查，并對如何確保中秋節(jié)回款率和維穩(wěn)工作做了具體安排，會上，制定了以直管部經理為...

7月28日，公司技術中心、財務部邀請卓爾會計事務所的劉勇老師，到公司2020年上半年研發(fā)經費財務支出核算工作問題較多，管控能力較弱的504直管部、506直管部、第二直管部、第三直管部、第九直管部、路橋二部進行上門指導服務。   此次指導主要針對2020年1-6月份研發(fā)經費財務支出核算每月統(tǒng)計匯總后發(fā)現的問題，以及在研發(fā)經費歸集...