7月31日，直五部組織祿勸縣職業(yè)高級中學(xué)實訓(xùn)基地及配套設(shè)施建設(shè)項目的所有管理人員學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括工法編寫格式樣本，公司技術(shù)創(chuàng)新培訓(xùn)—工法、專利、科技成果概念及編寫，和工程質(zhì)量常見問題防治。 直五部主任工馬云秀講解了工法、專利、科技進步獎的概念，工法選題、編制及申報要求及公司近三年來工法、專利、科技成果情況；用“大懸挑雙向曲面管桁架結(jié)構(gòu)安裝工法”舉例說明了工法編寫格式。技術(shù)科科長...

  7月24日晚上，路橋四部彌玉高速象山試驗段在項目部會議室開展了直管部管理行為的培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)由直管部全體管理成員參與，培訓(xùn)的重心在于各個部門以及管理組負責(zé)人對本部門的工作職責(zé)、工作流程進行認真的梳理并闡釋，尤其著重對管理行為有重要影響的工程部、物資部、安全部的管理行為梳理。培訓(xùn)會上各部門結(jié)合公司對直管部管理行為檢查通報中考察的不足事項進行認真對照，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對...

7月18日，第十直管項目部組織各在建項目開展安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)，培訓(xùn)由直管部副經(jīng)理丁寶全主持，直管部在昆領(lǐng)導(dǎo)班子成員、項目經(jīng)理、科室負責(zé)人及相關(guān)人員參會。 培訓(xùn)針對直管部各在建項目在公司二季度綜合大檢查中暴露出來的各類問題、難點、疑點進行了分析比對、梳理匯總，并提出相應(yīng)的解決措施。針對一系列問題出現(xiàn)的原因，重點對公司下發(fā)的《公司項目生產(chǎn)管理一周一報及隧道工程一日一報制》、《公司重...

2018年7月16日，五〇七直管部在直管部會議室舉行歡迎新員工儀式，共計25人到會。 此次新員工由公司統(tǒng)一招聘并分配，五〇七直管部新進兩名新員工。新員工在會上首先進行了自我介紹，一個來自四川的小姑娘，落落大方，另一個來自宣威的小伙子，陽光開朗，分別在預(yù)算和施工崗位任職。本次會議由直管部書記王俊安主持，王俊安向新員工介紹了班子成員及各科室負責(zé)人，同時，各科室職工也向新員工進行了自...

7月13日，第二直管項目部在直管部會議室組織召開2018年度“新老員工”座談交流會，會議由黨支部書記王敏主持，直管部全體班子成員、項目經(jīng)理、二線管理人員及新員工共計20人參加。 會上，直管部經(jīng)理周楊飛介紹了直管部的基本情況，同時寄語新員工要積極融入直二部大家庭，并對今后的工作方法和工作態(tài)度提出了要求。 黨支部書記王敏對直管部的人員組成及組織機構(gòu)進行了介紹，要求“老員工...