榮獲9次魯班獎企業(yè)
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施工管理
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2014-04
[施工管理]
五〇六直管項目部加強培訓(xùn)工作
當(dāng)前行業(yè)競爭激烈,如何搶占人才高地,發(fā)揮人力資源的重要作用,已經(jīng)成為直管項目部的當(dāng)務(wù)之急。 為了以提高廣大職工綜合管理素質(zhì),五〇六直管項目部制定了相關(guān)培訓(xùn)計劃,并于2014年3月31日在騰沖保障房項目部進行了第一次培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為《預(yù)結(jié)算——項目經(jīng)理該做什么》和《任務(wù)書管理》,共有30人參加了此次培訓(xùn)。 &nb...
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10
2014-04
[施工管理]
深入一線 強化管理 扎根基層 促進發(fā)展
3月31日至4月1日,五〇六直管項目部召開2014年工作會、黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)會和2014年3月份安全生產(chǎn)會??紤]到施工項目大部分都在騰沖,本次會議選在騰沖奧宸納帕溪山項目部舉行。 五〇六直管項目部領(lǐng)導(dǎo)傳達了公司第二屆二次職代會精神,班子成員對各自分管的工作做總結(jié),對2014年工作提出了計劃、安排。根據(jù)公司《黨的...
2553
09
2014-04
[施工管理]
2014年度執(zhí)業(yè)資格考前培訓(xùn)拉開序幕
3月30日,公司人力資源部聯(lián)合保山指揮部在保山地區(qū)組織二級建造師考前培訓(xùn)。此次二級建造師考前培訓(xùn)的開展也拉開了公司2014年度各類執(zhí)業(yè)資格考前培訓(xùn)的序幕。 本次二級建造師考試公司總共有220人通過報考條件資格審查,其中保山地區(qū)有30人報考參加考試??紤]到生產(chǎn)和培訓(xùn)的工學(xué)矛盾,公司采取了面授與視頻相結(jié)合的方式在保山地區(qū)舉辦本次...
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08
2014-04
[施工管理]
直九部:培養(yǎng)合格安全員促安全生產(chǎn)
3月25日起,第九直管項目部共計24人參加專職安全員(C證)培訓(xùn)。該培訓(xùn)由云南省城市建設(shè)培訓(xùn)中心在云南省農(nóng)職業(yè)教育培訓(xùn)中心舉辦,為期5天,整個培訓(xùn)采取統(tǒng)一授課、統(tǒng)一考試的形式,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:建筑工程安全生產(chǎn)法律法規(guī)、建筑工程安全生產(chǎn)管理、建筑工程安全生產(chǎn)技術(shù),重點對新頒布的檢查標(biāo)準、規(guī)范,建筑起重機械安全管理,施工安全用電,重大危險源監(jiān)控等內(nèi)容進行系統(tǒng)培訓(xùn)...
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05
2014-04
[施工管理]
同獎同罰 五〇一直管項目部層層簽訂責(zé)任狀
為了建立新形勢下直管部“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促跨越”的激勵約束機制,充分調(diào)動直管部分管領(lǐng)導(dǎo)、項目管理團隊的積極性和主人翁意識,進一步貫徹落實安全、質(zhì)量系列方針,實現(xiàn)“獎罰共享同擔(dān)”的目的,2014年4月2日,五〇一直管項目部針對工程質(zhì)量、安全、工程款清收、工程結(jié)算及其它經(jīng)濟工作等相關(guān)工作實際,直管部經(jīng)理和書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理和項目預(yù)結(jié)算人員等層層簽訂了責(zé)任狀。...
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