3月13日上午，第三直管部邀請(qǐng)參建洛龍河景觀建設(shè)項(xiàng)目的各專業(yè)施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、建設(shè)單位的相關(guān)工作人員代表20余人，在項(xiàng)目部召開(kāi)該工程2、3號(hào)樓驗(yàn)收工作準(zhǔn)備協(xié)調(diào)會(huì)。     會(huì)上，各專業(yè)施工負(fù)責(zé)人對(duì)目前該項(xiàng)目2、3號(hào)樓的工作進(jìn)展情況，在最后施工階段各自遇到的問(wèn)題，需要設(shè)計(jì)或建設(shè)單位予以明確的事項(xiàng)，以及施工進(jìn)度計(jì)劃情況進(jìn)行了協(xié)調(diào)溝通。...

    3月13日，公司召開(kāi)2014年科技質(zhì)量工作會(huì)，總結(jié)2013年生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、試驗(yàn)、計(jì)量工作及2014年度工作安排。     會(huì)議簽訂了2014年質(zhì)量管理責(zé)任狀，表彰了在2013年科技、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、QC小組優(yōu)秀成果、質(zhì)量管理責(zé)任狀考核為優(yōu)、良的直管部，共計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額90.35萬(wàn)元，其中玉溪高新科技創(chuàng)業(yè)園榮獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元，充...

    為全面提升五〇一直管項(xiàng)目部材料管理人員、預(yù)算人員的業(yè)務(wù)能力和綜合知識(shí)水平，強(qiáng)化工作人員的“五位一體”意識(shí)，增強(qiáng)各口人員的協(xié)調(diào)、配合能力。3月7日，五〇一直管項(xiàng)目部組織各項(xiàng)目部經(jīng)理、材料員、預(yù)算員共52人開(kāi)展了物資管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。直管部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)。     本次培訓(xùn)特邀了公司物資管理部經(jīng)理殷勇男、物資管理部科長(zhǎng)王之升擔(dān)任培訓(xùn)...

    3月7日，五〇一直管項(xiàng)目部召開(kāi)了春節(jié)過(guò)后的第一次職工大會(huì)，會(huì)議的主要目的是動(dòng)員職工利用閑暇時(shí)間給自己補(bǔ)課、充電。直管部領(lǐng)導(dǎo)、各項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目管理人員代表參加了動(dòng)員大會(huì)。     會(huì)上，公司副總經(jīng)理、五〇一直管項(xiàng)目部經(jīng)理騰付旭向大家傳達(dá)了集團(tuán)、公司職代會(huì)精神，對(duì)2014年直管部應(yīng)如何緊緊圍繞集團(tuán)和公司目標(biāo)要求完成相應(yīng)的指標(biāo)任務(wù)做了部...

    3月3日，五〇八直管項(xiàng)目部組織管理人員學(xué)習(xí)公司的第二屆第二次職工代表大會(huì)會(huì)議精神，并根據(jù)職代會(huì)精神要求，針對(duì)直管部的實(shí)際情況對(duì)各項(xiàng)目部做了工作部署。     直管部經(jīng)理向職工傳達(dá)了2014年是“穩(wěn)增長(zhǎng)、強(qiáng)質(zhì)量、重效益”的一年，讓職工樹(shù)立了信心，特別是公司做出的“圍繞差異化經(jīng)濟(jì)管控定位，促進(jìn)直管部良性發(fā)展”的政策，讓一直處...