近日，公司收到昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司的表彰文件，對(duì)第三直管部施工的五華區(qū)人民醫(yī)院暨五華區(qū)康養(yǎng)中心建設(shè)項(xiàng)目表示肯定。文件中指出，五華區(qū)人民醫(yī)院項(xiàng)目在施工期間，通過專業(yè)的施工技術(shù)水平和施工管理能力，使得工程的質(zhì)量較好，施工現(xiàn)場(chǎng)的安全環(huán)保管理情況較好、現(xiàn)場(chǎng)無安全事故發(fā)生、揚(yáng)塵降塵效果較好，在2020年度、2021年度榮獲多項(xiàng)表彰，希望項(xiàng)目部再接再厲，保質(zhì)保量完成施工任務(wù)。 五華區(qū)人民醫(yī)院…

? 5月19日下午，第六直管項(xiàng)目部組織開展農(nóng)民工實(shí)名制管理培訓(xùn)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、項(xiàng)目經(jīng)理和部分回昆一線職工共計(jì)23人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)會(huì)上，勞資科科長(zhǎng)重點(diǎn)從農(nóng)民工實(shí)名制實(shí)施背景、實(shí)名制管理內(nèi)容、農(nóng)民工實(shí)名制操作流程、農(nóng)民工工資支付操作流程、“黑名單”制度、農(nóng)民工實(shí)名制管理考核五個(gè)方面重點(diǎn)向大家進(jìn)行講解。同時(shí)還結(jié)合具體案例進(jìn)行分析，讓培訓(xùn)更加直觀化，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。針對(duì)直管部海外項(xiàng)目的特點(diǎn)，提出了以…

5月20日，第九直管項(xiàng)目部組織在昆班子、二線管理人員、在昆項(xiàng)目經(jīng)理共計(jì)23人開展集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了陳祖軍董事長(zhǎng)在2022年集團(tuán)科技創(chuàng)新工作會(huì)上講話，以及公司職代會(huì)精神、公司職代會(huì)行政工作報(bào)告及重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任分解。 討論環(huán)節(jié)，大家紛紛結(jié)合自身工作各抒己見，有管理人員表示：“在經(jīng)濟(jì)下行，國(guó)內(nèi)形式復(fù)雜多變的今天，我們要勇?lián)?dāng)、抓落實(shí)，牢固樹立‘今天再晚也是早，明天再早也是晚’的效率意識(shí)，切實(shí)履職盡責(zé)，始…

近日，第五直管部利用班子會(huì)、周例會(huì)等組織班子成員、科室負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理及部分管理人員開展“作風(fēng)革命 效能革命”思想大討論活動(dòng)。會(huì)上，參會(huì)人員對(duì)《云南省推進(jìn)作風(fēng)革命加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定（試行）》文件重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)而結(jié)合文件精神，圍繞日常工作中的橫向、縱向交流、對(duì)接開展大討論。通過討論會(huì)上的各抒己見，大家對(duì)各自工作中效能方面存在的問題有了清晰認(rèn)識(shí)，并表示將結(jié)合工作實(shí)際不斷改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)有效…

5月17日下午7點(diǎn)，五〇八直管部六盤水鳳凰薹項(xiàng)目組織學(xué)習(xí)公司董事長(zhǎng)在一屆六次職代會(huì)上總結(jié)講話并開展“如何提升管理人員執(zhí)行力”大討論。項(xiàng)目部共計(jì)23人參加。會(huì)上，項(xiàng)目經(jīng)理組織學(xué)習(xí)公司董事長(zhǎng)在一屆六次職代會(huì)上總結(jié)講話。會(huì)議要求，各位職工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，了解公司的發(fā)展決策，堅(jiān)定信心，轉(zhuǎn)變思想，凝心聚力，嚴(yán)格執(zhí)行，提高管理人員的辦事效率。參會(huì)人員圍繞“如何提升管理人員執(zhí)行力”開展討論，“對(duì)于公司交辦的事宜，要…