公司召開直管部經(jīng)理述職考核會(huì)

4月23日，公司召開2020年直管部經(jīng)理述職考核會(huì)，公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理那稱，總工程師陳芝軒，副總經(jīng)理?xiàng)钣?，總?jīng)濟(jì)師呂榮偉，工會(huì)出席冷蕊出席會(huì)議。

會(huì)議采用述職匯報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、職工代表民主測評(píng)的方式對(duì)直管部經(jīng)理進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，27家直管部經(jīng)理對(duì)照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)一年來的履職情況、工作開展情況進(jìn)行重點(diǎn)匯報(bào)，對(duì)管理亮點(diǎn)、存在問題進(jìn)行分析總結(jié)，并結(jié)合實(shí)際提出2020年工作計(jì)劃。

管理亮點(diǎn)重點(diǎn)展示。“超額完成了公司下達(dá)的經(jīng)營合同額指標(biāo)，其中自營項(xiàng)目占完成經(jīng)營合同額指標(biāo)的90.66%。”“彌玉高速項(xiàng)目全年一次性通過‘平安工地’考核” “‘一種建筑物附設(shè)施工廢棄物排放清運(yùn)專用設(shè)施’獲得國家實(shí)用新型專利。”……

問題差距剖析到位。“已竣工項(xiàng)目結(jié)算工作沒有落實(shí)到位。”“清欠維穩(wěn)工作推進(jìn)難度大，存在法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患?！薄白灾鹘?jīng)營能力需提升，經(jīng)營思維有待開拓?！薄?/span>

改進(jìn)措施明確方向。“緊密跟蹤全國30強(qiáng)地產(chǎn)公司，深入拓展地產(chǎn)項(xiàng)目。”“積極開展‘師帶徒’，促進(jìn)員工快速成長。”“努力打造2個(gè)標(biāo)化工地。”……

“要如何完成好主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)？”“如何按期實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目最終節(jié)點(diǎn)目標(biāo)？”“作為直管部經(jīng)理要如何培養(yǎng)技術(shù)人才？”“要如何確保不發(fā)生安全傷亡事故及質(zhì)量責(zé)任事故？”公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)述職內(nèi)容提出有針對(duì)性提問和點(diǎn)評(píng)分析，提出意見建議。“要加強(qiáng)對(duì)標(biāo)對(duì)表學(xué)習(xí)，凡事要向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,向細(xì)微處努力。每個(gè)直管部要打造一個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目，培養(yǎng)一名優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理，進(jìn)一步提升基礎(chǔ)管理水平”“要合理引進(jìn)勞務(wù)隊(duì)伍，要往“小”、“新”、“專”方向引進(jìn)，建立新的勞務(wù)體系，轉(zhuǎn)變勞務(wù)隊(duì)伍選擇少、成本高的不利局面。”“路橋板塊的平安工地創(chuàng)建要拿出切實(shí)有效的措施。”“要著重培養(yǎng)技術(shù)人才，多看圖紙、多學(xué)規(guī)范，打好基礎(chǔ)?！薄耙獙⒖崭垌?xiàng)目的策劃、管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)應(yīng)用到其他項(xiàng)目中去，平衡直管部對(duì)各項(xiàng)目的管理，提升總體管理水平。”

公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理那稱點(diǎn)評(píng)發(fā)言

直管部經(jīng)理述職匯報(bào)

黨委工作部 張磊/攝影報(bào)道