謀個(gè)人職業(yè)發(fā)展——公司組織籃球隊(duì)員座談

7月30日下午公司召開了第二屆“建投杯”賽后球員總結(jié)及職業(yè)規(guī)劃座談會(huì)，公司在昆領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司全體籃球運(yùn)動(dòng)員及其所屬的8個(gè)直管部黨支部書記、工會(huì)主席共同座談，公司工會(huì)常務(wù)副主席冷蕊主持會(huì)議。

本次座談特別邀請(qǐng)了往屆優(yōu)秀球員代表交流了自己的成長(zhǎng)心得。第十直管項(xiàng)目部經(jīng)理方云波分享了他如何從一名教育學(xué)畢業(yè)生走上工作崗位，參與公司籃球賽，參與項(xiàng)目管理，參與直管部發(fā)展，最終成為了一名直管部經(jīng)理的轉(zhuǎn)型歷程；五〇一直管部經(jīng)理助理、昭通市昭陽區(qū)第二人民醫(yī)院項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理蔡彬講述了他從一名普通的體育生走向施工管理崗位，蛻變?yōu)橐幻?xiàng)目經(jīng)理的工作經(jīng)歷。他們表示，自身轉(zhuǎn)型的成功是企業(yè)良好的人才培養(yǎng)政策及個(gè)人不斷努力并適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的結(jié)果，“建投杯”落下帷幕，新老球員職工們應(yīng)更加積極主動(dòng)融入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營中來。

到場(chǎng)的其他球員根據(jù)自己的崗位暢談了近期的職業(yè)規(guī)劃。球員們有從事項(xiàng)目施工管理崗位的、也有從事二線黨政工團(tuán)等綜合管理崗位的。一些球員已通過繼續(xù)教育培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)資格考試取得了工程建筑類學(xué)歷和專業(yè)資格證書。球員們所屬的直管部領(lǐng)導(dǎo)也根據(jù)隊(duì)員們?cè)诠ぷ鲘徫簧系谋憩F(xiàn)給予了評(píng)價(jià)，結(jié)合球員們近期的職業(yè)規(guī)劃提出了意見和建議。

黨委書記、副董事長(zhǎng)張曉峰對(duì)球員們的取得的成績(jī)表示肯定。他要求球員們?cè)诠ぷ髦幸舶l(fā)揮永爭(zhēng)第一的精神，緊跟公司安排部署，緊抓公司重點(diǎn)任務(wù)，在下半年工作中有所突破有所作為。他根據(jù)每位球員現(xiàn)任崗位和取證情況，對(duì)球員們職業(yè)規(guī)劃提出了意見建議。他鼓勵(lì)球員們積極融入企業(yè)轉(zhuǎn)型，迎難而上，再創(chuàng)佳績(jī)。

黨委副書記、總經(jīng)理那稱希望球員們將運(yùn)動(dòng)員永不言敗、團(tuán)結(jié)協(xié)作的的運(yùn)動(dòng)精神帶入工作，通過解放思想、有效溝通在工作中打開局面營造良好的工作氛圍，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人發(fā)展的雙贏。

公司副總經(jīng)理施文鐘指出新球員要主動(dòng)融入公司，老球員要盡快成長(zhǎng)，公司平臺(tái)大，省外項(xiàng)目市場(chǎng)推進(jìn)迅速，需要大家適應(yīng)公司環(huán)境與公司共進(jìn)退，作為公司的一份子共同完成集團(tuán)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

新聞背景：

五公司作為集團(tuán)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)綠茵場(chǎng)和籃球場(chǎng)上的常勝將軍，多次獲得集團(tuán)冠軍獎(jiǎng)杯，職工們?cè)谫悎?chǎng)上永不言敗、敢爭(zhēng)第一的拼搏精神極大地鼓舞和感染著無數(shù)的五建人。為了更好地傳承這一精神，公司近十年引進(jìn)了一大批具有體育特長(zhǎng)的“雙崗”職工。

公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)籃球賽和運(yùn)動(dòng)員職工給予了極大的關(guān)注，而如何把體育精神延續(xù)到工作中也是一個(gè)重要的課題之一，為此，公司黨委副書記、董事長(zhǎng)李興奎早在7月3日的運(yùn)動(dòng)員動(dòng)員大會(huì)上給全體參賽球員留下了一篇作業(yè)，讓球員們結(jié)合自己的職業(yè)規(guī)劃思考如何積極融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。

公司籃球運(yùn)動(dòng)員們不僅在球場(chǎng)上奮力拼搏，雙雙獲得“建投杯”職工籃球賽的亞軍，在比賽后也進(jìn)一步思考、交流、座談，將“愛崗敬業(yè)，勇爭(zhēng)第一”的精神延續(xù)到工作中。

公司工會(huì) 姜小明/報(bào)道