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技術(shù)支持: 方森科技 2015年8月10日上午, 公司63名勞務(wù)派遣員工在禮堂參加轉(zhuǎn)正考試。
2012年,公司首次以勞務(wù)派遣方式引進(jìn)了一批大中專畢業(yè)生,經(jīng)過三年的錘煉,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀職工。為了加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè),提高勞務(wù)派遣員工的積極性,人力資源部出臺(tái)了《云南五建勞務(wù)派遣員工轉(zhuǎn)為正式員工的管理辦法(試行)》。根據(jù)辦法規(guī)定,每半年組織一次對(duì)勞務(wù)派遣員工轉(zhuǎn)為正式員工的審核工作,對(duì)達(dá)到條件的員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正。
今年8月初,各直管部報(bào)送推薦勞務(wù)派遣員工申請(qǐng)轉(zhuǎn)正材料63份,人力資源部對(duì)材料進(jìn)行審核后,組織勞務(wù)派遣制員工圍繞新《安全生產(chǎn)法》相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行筆試。考試結(jié)果將提交公司勞務(wù)派遣員工轉(zhuǎn)正審核小組,審核小組提出錄用意見后將上報(bào)集團(tuán)審批。
鏈接:具備以下任意條均可納入轉(zhuǎn)為正式員工的考核程序:
1.在本單位連續(xù)簽定勞務(wù)派遣合同3年(含)以上,連續(xù)3年考核為優(yōu)秀;
2.在本單位連續(xù)簽定勞務(wù)派遣合同3年(含)以上,被評(píng)為先進(jìn)工作者等榮譽(yù)一次(含)以上;
3.在本單位連續(xù)簽定勞務(wù)派遣合同3年(含)以上,技術(shù)操作崗位取得本崗位高級(jí)工證書;
4.在本單位簽定勞務(wù)派遣合同1年(含)以上,取得以下證書資格:
①取得工程類、財(cái)務(wù)類、經(jīng)濟(jì)類中級(jí)及以上職稱證書;
②取得二級(jí)建造師、一級(jí)建造師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)安全工程師或者企業(yè)資質(zhì)需要的其他執(zhí)業(yè)資格證書;
③技術(shù)操作崗位取得技師或高級(jí)技師證書。
公司人力資源部 朱永琴/報(bào)道
(責(zé)任編輯:唐秀玲)