施文鐘、冷蕊一行到城墻壩項目調(diào)研并召開青年職工座談會

6月3日，公司副總經(jīng)理施文鐘，工會主席冷蕊一行到直九城墻壩項目調(diào)研，并召開了青年職工座談會。

在踏勘現(xiàn)場，施文鐘、冷蕊一行詳細了解了城墻壩項目的施工概況、工程進展、安全質(zhì)量管理等情況，對建筑外架、材料、塔吊等進行檢查，聽取了現(xiàn)場施工人員匯報施工困難等問題，并進行現(xiàn)場指導(dǎo)。

隨后，召開了青年職工座談會。

施文鐘與在場青年職工熱情交流，提升大家精氣神，鼓勵大家交流思想，肯定了青年職工的辛勤付出也寄予更上一層樓希望。同時給予了青年職工寶貴建議，一是加強學(xué)習(xí)，提高取證能力，與時俱進不斷完善自我；二是加強團隊建設(shè)，齊心協(xié)力，才能打好易地扶貧搬遷攻堅戰(zhàn)；三是嚴抓落實，既要面子又要里子，確保民生工程的安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面達標(biāo)，確保四保一控一樹管理目標(biāo)實現(xiàn)；四是圍繞9.30節(jié)點目標(biāo)詳細分解任務(wù)、工作量，精確計算每天每周完成的工作量，在狠抓生產(chǎn)的同時，堅決推行“一日一例會”，確保溝通到位，信息對稱，節(jié)點目標(biāo)順利實現(xiàn)。

冷蕊對堅守一線的干部職工表示了感謝，從生活，工作等方面親切地和青年面對面交流，了解和及時解決青年職工需求，要求項目部確保易地扶貧搬遷項目后墻不倒，努力實現(xiàn)9.30節(jié)點目標(biāo)。

會上，項目部的項目經(jīng)理，技術(shù)、安全負責(zé)人、團支書等都結(jié)合自己的崗位和工作經(jīng)歷分享了現(xiàn)階段自己的工作感悟，各青年職工也踴躍發(fā)言，對項目建設(shè)和后勤服務(wù)提出了意見建議。

“項目工期緊、困難多、任務(wù)重，但我們只要堅守下來，就是成長，就能有所收獲。”“辦法是想出來的，能力是逼出來的，腳踏實地干好每一件小事，日積月累才能干好一個工程項目。”“年輕的道路不可能一帆風(fēng)順，但挫折和困難積累的經(jīng)驗終將成為成功的墊腳石。”“計劃總比變化快，但辦法總比問題多，要堅定信心，有所付出才有所回報?！薄?/span>青年團員抓住發(fā)展機遇，不斷完善自我，用青春書寫人生華章。”

第九直管部黨支部書記王家書提出“工作給我壓力，我還工作奇跡”，建議年輕人每天解決一件事，每天進步一點點，在各自崗位發(fā)光發(fā)熱，履行崗位職責(zé)，打好脫貧攻堅戰(zhàn)役。第九直管部黨支部副書記、工會主席寧德志指出易地搬遷項目對年輕人而言是鍛煉意志提升本領(lǐng)的機會，鼓勵和支持青年人肩負責(zé)任當(dāng)擔(dān)，不斷挑戰(zhàn)自我，完善自我，成就自我。

會議邀請了第四直管部黨支部書記陳德正和工會主席袁滿分享了工作方法和工作經(jīng)驗，公司團委副書記相莊潔宣貫了習(xí)近平總書記對青年人的六點要求。

此次座談會還邀請了公司演講比賽中獲獎的兩位選手給大家?guī)?/span>了精彩的演講，調(diào)動了現(xiàn)場氣氛，感受青年活力。

青年作為企業(yè)發(fā)展的生力軍，肩負企業(yè)改革和發(fā)展的艱巨任務(wù)，青年職工理想抱負關(guān)系企業(yè)發(fā)展藍圖。據(jù)了解，直管部青年職工占職工總?cè)藬?shù)占比超過60%，通過與青年人面對面交流，公司領(lǐng)導(dǎo)與直管部可進一步了解青年職工的思想動態(tài)，工作需求和遇到的困難等情況，通過交流工作經(jīng)驗、工作方法，進一步指導(dǎo)青年職工提高工作效率、提神振氣，激發(fā)廣大青年職工建功立業(yè)信心。

第九直管部  吳鈺佳/攝影報道

編輯：張磊