2010年8月13日，五○一直管項(xiàng)目部中標(biāo)的溪畔麗景4#、5#地塊項(xiàng)目在云南建展房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司會(huì)議室舉行合同簽字儀式。   溪畔麗景項(xiàng)目由云南建展房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司開(kāi)發(fā)，位于昆明市盤龍區(qū)。五○一直管項(xiàng)目部于2010年6月28日中標(biāo)該項(xiàng)目4#、5#地塊的建筑安裝項(xiàng)目，總建筑面積約205000㎡，其中地下室三層約55000㎡，上部為高層住宅建筑，共五棟...

   8月2日至7日，直五部在經(jīng)理謝海建、支部書(shū)記陳俐樺及主任經(jīng)濟(jì)師李桂蘭的共同組織下，在觀音寺辦公室展開(kāi)了第一次管理人員的大培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和施工管理技能的雙重提高。   此次培訓(xùn)由謝海建、陳俐樺、李桂蘭、舒九如、馬武朋等13位資深、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)作為主講人，為員工們講解了工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文，施工組織設(shè)計(jì)，專項(xiàng)施工方案編制，技術(shù)資料...

   為建設(shè)高素質(zhì)青年骨干隊(duì)伍，培養(yǎng)、使用好人才，公司為2010年新進(jìn)大學(xué)生指定有經(jīng)驗(yàn)的師傅進(jìn)行傳、幫、帶。人力資源部于近日赴各基層單位進(jìn)行師徒教學(xué)協(xié)議書(shū)簽訂活動(dòng)，為107名大學(xué)生簽訂了師徒協(xié)議   簽訂師徒協(xié)議旨在加快學(xué)徒理論知識(shí)向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)公司又快又好發(fā)展，同時(shí)也是將公司“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，用書(shū)面的形式明確師徒的權(quán)利與義務(wù)，將教與學(xué)的責(zé)任落到實(shí)處...

   五公司安裝公司根據(jù)公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)新員工實(shí)施工地實(shí)踐鍛煉培養(yǎng)計(jì)劃，由一名經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員“師傅”帶領(lǐng)和培養(yǎng)一名大學(xué)生“徒弟”，進(jìn)行“一對(duì)一”指導(dǎo)，為期一年。培養(yǎng)期滿后對(duì)新員工進(jìn)行能力考核，考核為優(yōu)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。安裝公司將通過(guò)實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，選拔出一批有才有德、勤奮敬業(yè)、業(yè)績(jī)突出的后備人才。   八月十八日，在公司人力資源部的見(jiàn)證下，安裝公司的十二...

    扁平化工作是近年來(lái)公司的一項(xiàng)重大改革措施，為了順利推進(jìn)公司扁平化實(shí)施進(jìn)程，從2008年開(kāi)始，公司逐步分批將基層單位的內(nèi)退、退養(yǎng)人員轉(zhuǎn)入公司退管會(huì)管理。其中，2008年轉(zhuǎn)入90人，2009年轉(zhuǎn)入109人，至2010年7月止，一共轉(zhuǎn)入公司管理服務(wù)的內(nèi)退、退養(yǎng)人員473人。目前已全部完成移交工作。   內(nèi)退人員全部由公司管理后，每月公司發(fā)放內(nèi)退人員及正退人...