8月26日，公司召開2015年中秋節(jié)前清欠、維穩(wěn)工作會，公司總經(jīng)理劉作恒、財務(wù)總監(jiān)丁華松參加會議。     會議對各基層單位節(jié)前存在的資金收、支矛盾和影響穩(wěn)定的因素進(jìn)行了摸底和排查，安排布置了各基層單位中秋節(jié)前清欠、維穩(wěn)工作。各基層單位負(fù)責(zé)人分別就節(jié)前收款計劃、付款計劃、不穩(wěn)定因素及解決措施進(jìn)行了匯報。   &...

    8月25日，集團(tuán)公司紀(jì)委副書記謝昀言帶領(lǐng)集團(tuán)干部考察一組到公司召開干部民主推薦大會，民主推薦公司黨委委員、紀(jì)委書記1名,副總經(jīng)理2名。會議由公司黨委書記李興奎主持。     謝昀言對本次民主推薦作了動員講話。他指出，一是要高度重視本次民主推薦，要把握好“德才兼?zhèn)?、以德為先”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，切實把優(yōu)秀的，符合條件的干部選拔出來；二是...

    2015年8月10日上午， 公司63名勞務(wù)派遣員工在禮堂參加轉(zhuǎn)正考試。     2012年，公司首次以勞務(wù)派遣方式引進(jìn)了一批大中專畢業(yè)生，經(jīng)過三年的錘煉，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀職工。為了加強(qiáng)公司員工隊伍建設(shè)，提高勞務(wù)派遣員工的積極性，人力資源部出臺了《云南五建勞務(wù)派遣員工轉(zhuǎn)為正式員工的管理辦法（試行）》。根據(jù)辦法規(guī)定，每半年組織一次對勞務(wù)...

    8月5日，公司在禮堂召開2015年清欠、結(jié)算工作會，公司總經(jīng)理劉作恒、財務(wù)總監(jiān)丁華松、總經(jīng)濟(jì)師那稱，各基層直管項目部經(jīng)理、清欠責(zé)任人、主任經(jīng)濟(jì)師、主管會計及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。     會議檢查直管項目部5、6、7月收款計劃、還款計劃及結(jié)算工作的落實情況，21家直管項目部負(fù)責(zé)人在會上逐一對直管項目部的應(yīng)收賬款管理、項目結(jié)算、清...

    7月28日，公司董事長李文智冒著細(xì)雨、踏著泥濘來到滇中產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)（新區(qū)）哨關(guān)路工程六工區(qū)施工現(xiàn)場檢查調(diào)研、指導(dǎo)工作。     雖然天空在下著細(xì)雨，但施工現(xiàn)場卻機(jī)車轟鳴，一派繁忙景象。兩臺沖孔機(jī)和一臺挖機(jī)正在作業(yè)，工人們頭戴安全帽，站在濕滑的泥土里，全然不顧淋濕的衣服，仔細(xì)觀察著鉆孔的情況。路橋一部黨支部書記石磊說：“最近天氣不好，...